在当前各种追责问责机制下，大家都不愿意承担责任，因此一旦出现什么问题都是各种甩锅，曾经的我刚参加工作时，还不太明白现在的工作环境那么复杂，还过于单纯，以至于什么事情都没想过不好的情况，傻乎乎的老员工说什么就是什么，让我干我就干，也没想着留下什么证据，最终在一次需要有人承担一个错误时，我毫无疑问的被推出来背锅了，此时我才意识到，职场是一个多么复杂的环境，不论是企业还是什么单位，各种较量时刻存在，大家都在摩拳擦掌，虽然看似互不相干，可以和平相处的，但在不经意间又有千丝万缕的联系。
有些人看似无心之语，实际是有很明确的目的，一句在领导前仿佛玩笑的话，往往都是经过认真推敲的，我认为只要认真做好自己的本职工作便好，但是经过几年发现并没有那么容易，作为一个办公室的无论领导安排做什么都是安排我们两个人一起做，但是做的好的就是别人做的，有问题的就是我的，你还不能去给领导反应，不然小肚鸡肠那个人还是你，不团结同事，背后打小报告的也是你；最终导致领导会觉得有问题的是你，所以有时候在事情发生前，我们就需要做好防范，将可能出现的问题，提前预设，以备发生情况时及时应对。
举个最简单的例子，因为我和同事在工作上是有重叠的，所以在办理业务时会有时是我办理，有时是她，因为是财务单据是最重要的，一但少一张都无法进行账务处理，但是我一般拿到单子就会直接给她，并未履行什么手续，她每次找不到之后就说是我没给，我明明是给了，因为拿不出证据还是只能自己背着，虽然最终往往会在她的抽屉里找到，但这些都是给自己的提醒，凡事都要留证据，不然有理也说不清，最终只有默默的背锅，所以现在无论给什么我都回提前复印一张，并将日期记上。这样再出现同样的情况，就能有理有据。