“请加强药品采购管理，认真执行有关财经法规，对必斯营子卫生院违反财经纪律的责任人进行调查处理……”一份向卫计局下发的《纪律检查建议书》，助推该系统财务管理等4项管理制度得到完善，2名相关人员受到处理。
近年来，宁城县纪委监委坚持把监督放在首位，聚焦日常监督、精准监督，充分发挥《纪律检查建议书》《监察建议书》纠偏归正的前置预防作用，在对有关监督对象进行处置的同时，向监督对象所在单位发出《纪律检查建议书》或《监察建议书》，督促有关单位针对问题健全制度、完善管理、整改落实。
同时，要求建议书必须点中“痛处”，戳中“软肋”，要针对具体问题，深挖根源，细剖原因，有针对性地提出改进意见建议，督促责任部门查找漏洞、举一反三、建章立制、整改落实。 对问题整改台账，实施销号管理，并通过电话提醒、实地检查等方式全程督办，有效防止被建议单位“挂空档”“打折扣”，使建议“有始有终”。
去年以来，宁城县纪委监委共发出《纪律检查建议书》10份，《监察建议书》19份，跟踪督办问题36个，推动督促相关单位完善制度21项。“下一步，我们将持续深入推进“建议书”常态化、规范化，实现‘一张纸’变成‘一项制度’，充分发挥其纠错、处置和治本等作用，真正让“建议”达效生威，成为“祛病拔根”的“好药方”。“县纪委监委主要负责人表示。