最近这几天，
有消息称南京将试行2.5天休息制度！
这是咋回事？
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南京试行2.5天休息制度
4月11日，南京市战役疫情扩内需稳增长，“四新”行动动员发布会召开，正式发布新基建、新消费、新产业、新都市四大行动计划，在新消费行动计划中提出延伸消费新时段试行每周2.5天休息制度。
你支持休2.5天吗？
（重要的是我喜欢休息）
哈哈哈！开个玩笑，不要认真！
其实自今年3月以来，
已经陆续有多地提出推行2.5天假期~
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鼓励推行周末2.5天弹性休假
3月30日，河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假。
浙江
鼓励实施一周4.5天弹性工作制
据浙江省人民政府新闻办公室官微3月24日发布的消息，浙江印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施意见》。
上述《意见》提到，鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企事业单位落实带薪休假制度。
甘肃陇南
鼓励周末2.5天假
3月20日，甘肃陇南市人民政府办公室印发通知提出，为拉动消费，鼓励休假消费，每周星期五下午各行政事业单位在完成工作任务，安排好值班人员的情况下，可以鼓励其余职工休假旅游。要严格落实带薪休假制度，任何部门单位不得以任何理由取消或减少干部职工休假。
江西
二季度试行周末2.5天弹性作息
3月19日，江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末2.5天弹性作息。
发现咱辽宁在2016年也提出了鼓励意见~
2016年，辽宁省政府办公厅发布《促进旅游投资和消费的实施意见》，提出辽宁省将培育低空、养生、自驾、邮轮等旅游新兴业态。
最重要的是，辽宁省将全面落实职工带薪休假，鼓励结合传统节日错峰休假，依法调整夏季作息时间，鼓励有条件的地方和单位，休周五下午加周末的2.5天小短假。
那么问题来了，
多休息半天，对大家有什么影响呢？
对企业和个人的影响
对企业来说
因为疫情原因，不少服务行业的经营压力比往常大。增加半天的休息日，将吸引更多市民出门消费，对于餐饮等很多服务行业来说，这一利好影响将直接反映在客流人群上。
“每周2.5天休息日，对服务业来说肯定是利好，同时对于业务量比较大的生产型企业，增加的成本也在可接受的范围内。”南京某特种装备公司执行董事夏前军如是说。
他举例，如果企业因为生产任务重需要加班，原本2个休息日领双倍工资，企业一周需要支付9天工资，现在调整为2.5个休息日，企业一周支付9.5天工资，“虽然账面上增加了支出，但员工积极性提高了，对于企业的生产、经营其实是好事”。
对个人来说
据扬子晚报报道，对很多单身的年轻人来说，2.5天假期是他们的“小长假”。他们更愿意将这些时间用来报班培养一点小爱好、旅行、看书充实自己......
此外，对不少有孩子的父母而言，多出来的半天，也可以过过二人世界，陪陪父母什么的~
网友都是怎么看的？
自打2.5天休息消息传开，
各位网友们的意见也是纷至沓来啊！
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不少人希望能够全国推广！
也有网友表示，
能保证双休就不容易了，不奢求！
还有人说，
这一举措的目的是在刺激消费~
当然有人还提出建议，
表示目前的措施还能在优化完善一下~
专家有话说
2.5天休假概念的提出，与提振消费需求高度相关，尤其是对冲新冠肺炎疫情带来的经济和社会影响，鼓励弹性休假，被视为刺激消费的一项重要举措。
对外经济贸易大学公共管理学院教授李长安认为，实施“2.5天小长假”，首先要解决好职工基本休假权益问题，同时要积极探索实行“2.5天小长假”的可行办法，需要企业合理安排工作进度和强度，建立职工科学轮岗制度，在保证用人单位正常运行前提下，“弹性作息”安排才会具备执行基础。
专家指出，当前疫情防控尚未结束，境外输入压力很大，推行2.5天小长假不宜操之过急，需要更长时间在小范围内试点和探索。与此同时，以2.5天小长假的方式来提振消费，实际上对旅游行业等供给侧的基础设施完善程度提出了更高要求。
从目前来看，
2.5天小长假还是有不少城市鼓励的，
那是不是真的指日可待了？
小伙伴们你们怎么看？评论区聊聊吧！
来源：沈阳新闻综合频道、南京发布、中国青年报、新浪微博
沈阳日报社新媒体中心（沈阳网）编辑：高杉