“何以解忧，唯有暴富”真的很有道理
Karen，27岁，占卜师，自由职业
我人生的转折点就是在去年辞了职，开始自由执业做塔罗、占星，从此开启了一个新阶段。在此之前，我度过了大约5年的迷茫和痛苦的时期。
我在大学读的是一个很虚的管理类专业，毕业后也不知道自己能做什么，加上因为考研错过了校招，加上来自家里的就业压力，就随便地找了一家广告会展公司的工作，待了近一年，薪水从三四千涨到五千。那时我意识到，这个行业薪水的增长不太可能满足我的期待。之后，我又换了两份外企的文职工作，从行政助理做到总监助理，但我知道自己不能做一辈子的助理。我想过尝试内部转岗，但是失败了并不成功，去考同声传译的证书也失败了，在这些职业发展机会的尝试过程中，失败的原因归根结底在于始终找不到做事的激情，即使那是也并不能确定自己的热情点在哪里，但虽然没遇到最想要的，一直很清楚什么是我不想要的。
当你迷茫的时候，就把自己当做一家公司去分析运作
路郁，29岁，图片公司制片
可以说迷茫期伴随了我整个职业生涯，从高中开始写作，做过写手和文学网站编辑，大学开始做电视台记者、编剧和导演，从台湾学过心理学之后进入心理学研究院工作了一年，工作期间爱上了摄影，每一次的选择没有让我坚守，反而会引领我走向不同的方向，毕业时，我还没有确定的从业方向，唯一确定的就是要离开我所在的那个城市，去到北京，因为如果从事文化相关的工作，北京意味着更大的眼界和机会。
我先是进了一家摄影行业的互联网创业公司，把市场、新媒体运营、商务、品牌几乎全都尝试了一下，那是一个急速成长的阶段，但同时也是一个越来越迷茫的阶段：我确实什么都做，大家对我的能力也很认可，但是好像更找不到自己的定位了，没有聚焦在一个专业的领域，就像救火队员一样，学了很多技能，每件事都能做到70分，却没有一件事情做到90分。我意识到，自己不能总像基础的执行者一样处理问题。与此同时，我身边朋友的职业发展异常清晰，大多固定在某个行业或者职位。
根据美国职业生涯学会的统计，80%的职业生涯问题都不是职业生涯问题，而从我的经验来看，华人世界的这一比例超过95%。他们的困惑不来自于工作本身，而是因为找不到自我。这可能与文化有关，华人与自己的家庭捆绑很深，从小到大，在学校、专业、工作、地点的选择上都容易受到家人的影响，他们可能等到20多岁才突然发现没有自己决策过，但那时面对的问题已经不再是考试就可以解决的；没有一份工作是完美的，你需要去判断、去了解、去决定。如果你找不到自己是谁，你就无法回答成年以后遇到的问题。
迷茫是非常正常的现象。而且，当你在一个问题上持续困扰时，它就是值得思考的，也说明这个问题已经给你带来了足够大的痛苦。它也总是会反映一些深层次的问题，比如，有的人总是和领导有冲突，我可能首先就会问，你以前和老师的关系怎么样？因为这可能来自于你和生活中权威角色的关系一直不是那么理想。
因此，抓住那些令你持续困扰的问题，这是你突破和发现自己的契机。