离退休干部是党和国家的宝贵财富。近年来，威信县红色革命老区面对新时代离退休干部队伍在人员结构、思想观念、活动方式、内在需求等方面出现的新情况新变化，牢固树立精准服务工作理念，积极夯实服务基础，丰富服务内容，拓宽服务渠道，深化服务内涵，提升服务能力，建立服务管理新机制，探索实践服务管理新方式，开辟服务管理新模式，着力推进“五个精准化”，用心用情用力为离退休干部提供精细化、优质化、便利化、个性化服务，提高了离退休干部特殊群体的幸福指数，提高了老干部工作满意度，推进了老干部工作的创新发展。
思想引领精准化
充分发挥离退休干部党组织在做好老干部思想政治工作中的政治功能和服务功能作用，按“五基本”要求，深入推进离退休干部“示范党支部”创建和规范化建设，把进一步从政治上尊重老干部、思想上关心老干部与加强和改进离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设相结合，进一步健立完善离退休干部党支部的各项工作制度。组织开展好每月一次的离退休干部政治理论集中学习，切实引导老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对因年高体弱不能参加政治理论集中学习的老干部，及时将学习资料送到老干部家中，让老干部始终坚持学习，思想永不褪色，永葆政治本色。始终把做好老干部思想引领工作寓于亲情服务之中、延伸到细微之处，把解决老干部思想问题与解决实际困难相结合，对老干部来信来访反映的问题，符合政策规定、能够解决的及时给予解决，对一时难以解决的，动之以情，晓之以理，耐心细致地做好思想引导、解疑释惑、理顺情绪、稳定思想，取得老干部的理解支持。
服务需求精准化
老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分。威信县每年将老干部服务管理工作纳入组织工作同安排、同部署、同检查，列入全县各级领导班子和领导干部的工作考核内容，强化责任精准。始终在“认真”上用心、在“做好”上用情、在“精准”上用力。结合离休干部已整体进入高龄期、高发病期，努力为老干部提供亲情化、精细化、个性化优质服务；特别注意帮助那些参加革命早、收入不高或有特殊困难的老干部解决好生活中存在的问题；关心照顾好那些身患重病、生活不能自理的老干部；对身体较好的老干部更多地提供学习、文体娱乐活动等服务，对不能参加集体活动的老干部，更多地主动上门开展生活照顾服务。同时，还为老干部建立了爱心服务联系卡，及时为老干部提供个性化的需求服务；为老干部开展签约家庭医生服务，积极探索老干部健康保健常态化服务新模式，把健康服务送到老干部家中；通过手机建立“互联网＋”老干部健康服务微信群，及时为老干部提供心理卫生咨询，宣传健康保健知识，为老干部身体健康保驾护航。切实把助老服务、尊老宣传、扶老帮助、爱老关心等落实到每一位老干部，使每一位老干部真切感受到了家庭般的温暖、享受到了亲人般的照顾。
为不断满足老干部、老年人日益增长的精神文化新的不同需求，近年来，威信县还在县老年大学开设了智能手机操作、普通话训练、音乐美术摄影等课程。同时，还积极探索创新在农村成立老年学校，真正把“老年学校建在家门口”，把精神文化生活需求服务延伸到农村老年人。在罗布镇顺河村成立全县第一所老年学校的基础上，为丰富易地扶贫搬迁安置点老年人的精神文化生活，又在全县最大的易地扶贫搬迁安置点——县城龙溪小区(社区)探索成立县老年大学龙溪分校，为搬迁入住安置点留守农村老年人群体提供精神慰藉和帮助，消除留守老年人的孤独寂寞，让搬迁入住新家的老年人稳得住、能安心。通过整合社区资源和社会力量，在县城扎西镇鱼洞社区挂牌成立了全县首个“爱心敬老服务站”和居家养老服务中心，为离退休干部开展“四就近”精细化服务，积极打造爱老志愿服务品牌，创新了服务模式和载体，拓宽了精准服务路径。
作用发挥精准化
在组织离退休干部“发挥优势、弘扬传统”上精准引导、精准发力。按照新时代老干部工作要树立“为党和人民的事业增添正能量”的价值取向要求，在推进全县脱贫攻坚工作中，积极搭建服务平台、创新服务载体，在全县离退休干部中组织开展“我为脱贫攻坚献一策、办实事”活动和“扶志思进感恩助力脱贫攻坚”主题宣传教育活动，积极发挥老干部的政治、经验、威望和智慧优势，组织老干部深入扶贫点向贫困群众宣讲党和政府的扶贫政策，宣讲习近平总书记提出的“全面建成小康社会一个也不能少，共同富裕的路上一个也不能掉队”的新要求，宣讲勤劳致富、劳动致富的先进典型事迹，帮助贫困群众更新观念，提高认识，让贫困群众有“我要脱贫”的迫切愿望，而非国家“要我脱贫”的被动督促，消除“等、靠、要”思想和畏难情绪，找准思想上的“穷根”，增强贫困群众脱贫致富、勤劳致富的自强意识，树立人穷志不穷的理念，激发贫困群众“敢叫日月换新天”的昂扬斗志，通过自身勤劳实现脱贫致富；通过组织老干部开展文艺下乡巡回演出、召开座谈会、入户走访贫困户、慰问特困老人和生病住院老人、为贫困大学生捐款献爱心等活动，教育贫困群众要常怀感恩之心、要懂得感恩党、感恩国家、感恩人民、感恩社会，为贫困群众战胜贫困注入了新的精神动力。
同时，威信是红军长征经过的红色革命老区，为传承和弘扬好红军长征扎西精神，威信县还在县老年大学组建成立一支身穿红军服的“老红军”志愿服务队，志愿服务队自成立以来，在坚持红色教育、当好红色传人、传承红色基因等方面，积极讲好扎西故事、弘扬扎西精神、传播好扎西声音，传递社会正能量，充分展示老干部的激情和风采，赢得了社会各界的赞誉和好评。中国志愿服务联合会和省委组织部、省委老干部局相关领导到威信调研工作时，对威信县“老红军”志愿服务队开展志愿服务给予高度评价。去年12月，威信县老年大学“老红军”志愿服务队被省委组织部、省委老干部局表彰为全省离退休干部先进集体。
阵地建设精准化
以创建老年大学示范校和示范老干部活动中心为抓手，把为老干部服务的窗口阵地（县老干部活动中心、县老年大学和县老干部党校）作为建设亮点，从不断满足离退休干部日益增长的精神文化生活的不同需求出发，进一步抓好离退休干部活动学习阵地建设。一是充分发挥老干部活动中心作用。围绕把老干部活动中心建设成为老有所为的阵地、文体娱乐的场所、传播知识的课堂、为老干部服务的窗口、联系老干部的桥梁的工作目标，积极探索创新形成了组织老干部开展文化娱乐活动的“五结合”工作新思路：即把开展政治性活动与开展文化娱乐健身活动相结合；把开展日常活动与开展大型活动相结合;把开展自娱自乐活动与开展友谊比赛活动相结合；把开展室内活动与开展室外活动相结合；把组织老干部活动与发挥老干部作用相结合。精准开展多样化的精神文化系列活动，从而丰富活跃了组织老干部开展文化娱乐活动的内容和形式，创新了活动中心服务管理方式。二是认真做好老年大学和老干部党校教育工作，满足老干部精神文化学习需要，让老干部“老有所学、老有所教”。通过开展老年大学和老干部党校教育工作，为老干部实现终身学习搭建平台，让老干部及时学习新理论新知识，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，充实和丰富了老干部的晚年文化学习生活。
队伍建设精准化
做好精细化服务老干部工作，提高老干部工作队伍的自身政治业务素质是基本保障。作为老干部工作者不仅要认真学习老干部工作的各项方针政策、学习政治理论，还要懂得老年心理学、老年保健学等知识。近年来，威信县通过在老干部工作队伍中开展习近平总书记关于“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作”等重要论述的学习；开展“五心”（献爱心、练耐心、比细心、尽孝心、表诚心）主题实践活动和“五比”（比学习、比服务、比效率、比规范、比质量）主题服务竞赛活动；组织老干部服务管理人员到县外参观交流学习，拓宽工作视野、开阔工作思路；利用威信特有的“红色资源”，在老干部工作队伍中开展红色革命传统学习教育。增强了做好老干部工作的责任感和创新服务意识，激发为老干部服务的工作热情，提高了老干部工作满意度，赢得了老干部的好评。
审核：冯颜