日前，桐梓县通过全面摸排易地搬迁群众就业意愿，积极对接企业用工需求，量身定制1.4万个就业岗位，确保全县11个易地搬迁点户均1人以上实现稳定就业，持续巩固脱贫成效。
在桐梓县蟠龙社区，70余名易地搬迁群众正在参加福建九牧集团举办的招聘面试活动。双方通过初步了解，现场达成聘用意向。九牧集团人力资源部招聘经理张恩平表示：“我们对面试合适的人员，就包车免费把他们接到公司务工。”
据正在应聘的蟠龙社区搬迁市民王美平介绍，今天参加面试后感觉工资待遇等方面都还不错，夫妇俩都打算到这家企业务工。“春节过后一直都没找到合适的工作，现在企业到家门口来招工，真是太好了，太暖心了！” 王美平激动地说。
通过招聘的23名易地搬迁群众经过信息核对和体温测量后，免费坐上“定制专岗”大巴到应聘的企业务工。蟠龙社区易地搬迁群众张乾芳一边收拾行李兴奋地说道：“不出去打工就没有收入，所以我们都特别想出去打工，很感谢政府给了我们这次这么好的机会。”
桐梓县继集中组织劳务输出返岗后，立即着手开展促进易地搬迁群众新增就业工作。 该县按照 “人社送岗、农民选择、定制专岗、集团保障、专车输送”的工作思路，桐梓县人社局甄选出九牧集团等六家大型集团企业，梳理出14000余个专门用于贫困劳动力就业的岗位，将分批次在全县11个易地扶贫搬迁安置点采取“到点”招聘，易地搬迁户在家门口挑选合适的岗位后，免费乘坐大巴“点对点”入厂。桐梓县就业局就业促进科负责人令狐克文在接受采访时表示：“现在我们把工作重点从组织集中返岗转移到没有岗位、需要岗位的这部分人，特别是易地扶贫搬迁户和贫困劳动力。通过送岗到位，送服务到家，与企业、群众实现无缝对接。”（赵军 陈桂良）
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