我的朋友阿豪，最近非常焦虑。因为公司去年的业绩不好，今年又遇到疫情，现在虽然复工，但阿豪从小道消息得知，老板已经在和HR讨论“精简人员”的方案。
他就在被“精简”之列。阿豪很不理解，自己在公司勤勤恳恳做了3年，也算是老资格了，而且说加班就加班从无怨言，怎么就要被迫另谋生路了？
书单君发现，有阿豪这样的心理的人不在少数。但他们往往并没有意识到，在这个社会，任劳任怨不是铁饭碗、资历深也不是铁饭碗。
真正能让你在竞争激烈的职场中站稳脚跟的，无非就是一句话——你足够专业吗？
你的专业水平越过硬，你就越稀缺，哪怕遭遇了疫情这样的困难，老板不仅不舍得裁掉你，还要仰仗你帮助公司走出困境。
书单君认为，这或许是疫情带给我们的最大职场启示：你的专业，就是你的铁饭碗。
这个世界不会亏待认真对待自己职业的人
很多人曾问：“没钱没资源，为什么‘专业’就能帮助我在职场站稳脚跟？”
要解答这个问题，我们首先明白，老板和客户为什么要用你？
有些事情，他们没时间精力亲力亲为，你却能比他们亲自出马做得更好、更完美；
有些信息，他们掌握得不够详尽，但你可以给他们提供准确、详细的信息；
有些难题，他们想破脑袋都解决不了，你却能通过自己的知识和积累帮助他们解决。
也就是说，在职场中，你具备了大部分人都不具备的专业技能，别人做不到的事情你能做到，别人解决不了的难题你能解决，你就具备了纵横职场的底气。
这一切，用两个字就能概括——专业。
专业精神，不仅意味着你会积极打磨自己的专业知识和技能，还意味着你会把全身心投入到工作之中，把自己的工作做到最完美。试问一下，这样的员工，哪个老板不喜欢？这样的白领，哪个客户不喜欢？
更重要的是，要做到专业，根本不需要你有钱、有人脉，你只需要花心思、下苦功，就能成为业内最顶尖的20% 。
如果你没资源、没背景，唯有“专业”才是让你脱颖而出的最佳武器。
我以前曾在一家全国知名的广告公司实习，跟着一位业内有名的广告人，真实地感受到什么叫做专业。
每次给甲方做提案，他都会先花很长一段时间了解对方的产品和公司历史，有时候甚至会自费去到甲方的总部进行拜访。
他说：“不进行实地考察，就很难了解甲方真正的需求，自然也很难做出好的提案。”
有时候下班下得早，他就会拉着几个同事，一起看看国外最新出的广告，一起探讨有什么可取之处。
有一次我去他家，发现他家的书柜，密密麻麻放着他这些年收集的广告书籍、广告案例，他自己的心得也写了十几本笔记本。
平时难得放假，他就去各大广告展参观、和别的广告人交流……
近距离看到这一切，我终于明白，为什么他出身贫寒，读的大学也不算出名，却能在广告界拼得一席之地。这个世界，不会亏待那些认真对待自己职业的人。
太多人把事情做到60分了，如果你能做到100分甚至120分，那你就能鹤立鸡群。
因为专业，你就永远是宠儿
作家严歌苓，为了写出《寄居者》里上世纪40年代犹太人在上海生活的场景，她走遍了各大图书馆查阅相关资料。甚至连当时人们所用的香水牌子、裁缝店的构造、舞厅的情况等等细节，她也都不放过。
写《老师好美》，她跑了5所中学，有时候旁观，有时候和学生一起听课，后来还和学生们在网上通信；写《第九个寡妇》，她数次下乡体验生活，和河南农村老太太交朋友，同吃同住同劳动……
哪怕现在已经功成名就，严歌苓每天早上八点一到，就会打开电脑开始敲字，每天要写6个小时。
她明明可以在网上搜集一下资料，靠着自己的想象写文章，但非要收集大量资料、甚至实地考察才开始动笔；她也可以偷偷懒，想写就写，不写也没人会怪她，但她还是老老实实地每天读书、写稿。
在一次公开课上，严歌苓说：
作为一名职业作家，就应该有专业精神，写什么像什么，扎扎实实。
或许正因为这一份专业精神，让她在那么多作家中脱颖而出，她写的书拿下了几乎所有的华语文学类大奖，无数导演抢着把她的书改编成电影。哪怕你不能成为像严歌苓这样的知名作家，但起码你要看到她对自己的职业的认真和勤勉。因为她把自己的事业做到了极致，她不仅取得了辉煌的成就，抗风险能力也是最强的。
她不需要担心自己哪一天会不会被人“裁掉”，都是大家抢着去找她合作。
就好比买空调，人们总是倾向于几十年专注做空调的品牌，因为专业，所以是大众的第一选择。
很多时候，人和人的差别，就体现在能否在自己的领域做到极致。
因为专业，你就永远是宠儿。
你善待工作，工作也会善待你
其实，很多人并不是不知道“做事专业”的重要性，但就是没办法静下心来积累。毕竟，要在一个领域达到“专业”的地步，起码要咬牙打磨好几年，但这个社会太多“一夜暴富”的新闻，什么“00后CEO”、“30岁套现过亿”……不断撩拨着大家的神经。
大家慢慢就觉得，比起踏实积累，追风口是一件更重要的事情，因此雷军那句话总被人挂在嘴边：“在风口上，猪都能飞起来。”但很多人不知道，雷军这句话后面还有一句：“猪如果能长出一双翅膀，那就能飞得更稳。”
所谓的翅膀，就是我们的专业能力，如果不够专业，风口停下来的那一天，你就会摔得粉身碎骨。
不知道多少人还记得“神奇少女”王凯歆？
王凯歆出生于1998年，15岁创业，在《我是独角兽》节目现场被5个投资大佬争抢，17岁拿到2000万融资，大家都说她是“下一个马云”。
但没过多久，“神奇少女”的光环不再，只剩下一地鸡毛。她对待员工任性无理，动不动就破口大骂，把不少员工都骂走，还侵吞公款、伪造平台成交额。公司水深火热之际，她还跑去以色列旅游，最后公司在半年内倒闭。在这之后，她又搞起了微商、炒币……最后因为涉嫌诈骗，消失在大家的视野中。
其实，王凯歆很有生意头脑，高中时每个月靠帮同学代购就能赚近万元，17岁拿到2000万融资，起点本来就比别人高。如果她能把心思放在经营公司上，一点一滴地提升自己，没准真能做出一番事业。
然而，她想的却是如何赚快钱，挥霍融资、不负责任、吃喝玩乐......生生把一家备受瞩目的公司搞垮。
查理·芒格说：要得到你想要的东西，最可靠的方法就是让自己配得上它。
如果你想在职场中打拼出一番事业，首先就要问一下自己，你的能力配得上你的野心吗？
很多人这辈子碌碌无为，恰恰就是输在了“专业”二字，做事情只求“凑合”，却不求“完美”。
职场上从来没有捷径可言，一夜暴富从来都不存在，有的只是踏实对待自己的工作、用心打磨自己的技能。做一行就应该爱一行，在什么阶段就干什么事，年轻时踏踏实实学本事，才是成长最快的方式。
你善待工作，工作也会善待你。
如何让自己变得专业？
日本管理学家大前研一写过本书：《专业主义》。
在书中，他提出要成为真正的专业人士，必须具有四种能力：
先见能力
构思能力——不仅预见了未来蓝图，还能够知道怎么行动才能将它变为现实；
讨论的能力——凭逻辑和数据说话，有理有据，找到切实可行的方案，而不是进行无意义的对话；
适应矛盾的能力——企业经营往往没有唯一的最佳答案，要对事物状态从多角度分析，有机协调好各方面的关系。
大前研一的这本书是管理学经典，有兴趣的“书米”可以找来读。如果觉得这样的说法太抽象，书单君给你更切实的3个建议：
1. 不断突破舒适区
想要变得专业，首先要增进自己的专业知识，很多人会想起“1万小时定律”，也就是要经过1万小时的反复练习，才能成为该领域的专家。但事实上，并不是花1万个小时重复相同的内容，你就能成为专家，你要做的其实是利用这1万个小时，不断刷新你对技能的认知。每一次练习，你都要突破舒适圈，对自己掌握的技能加入新的理论和技能，这样才能成为这个领域的专业人士。
2. 坚持学习
我们正处于一个知识爆炸的时代，大量出现的新信息，让不少人面临着巨大压力。有一些职场“老油条”，一开始确实是领域内的专家，但随着时间推移，他们掌握的知识逐渐落伍，他们又不愿意去了解新知识，只是吃过去的老本，最后被淘汰也是在所难免。一个专业的职场人，一定会保持强烈的学习热情，时刻保证自己在学习的状态中。
3. 不要把情绪带到工作中
巩俐拍《霸王别姬》时，姐姐因乳腺癌去世，剧组给了她一天的假期，第二天赶回剧组，拍菊仙和小楼结婚的戏。在片场，巩俐完美展现了菊仙结婚时得意的状态，等到拍完回到酒店，巩俐才放声痛哭。
巩俐后来说：“拍完戏以后，回家怎么祭奠怎么哭，那是你自己的事儿。我不能因为自己，把情绪发泄到影史会永久保存的镜头上。”
有一句话说得好：职场中专业能力强的人，往往不是性情中人。这就是真正的专业，从不把私人生活的情绪带到工作中。一旦工作，我就不是“我”，而是一个专业的职场人。
✎✎✎
在管理学上有一个“T字型人才”的说法，意思是一个优秀的职场人就像一根钉子，专业技能越精进，你才能牢牢“钉”进自己所在的领域，任凭风吹雨打也没办法让你动摇半分。
记住，你的专业能力才是最大的优势，才是你安身立命的根本，别的只是锦上添花。
因为专业，所以稀缺，你就显得特别珍贵。
很多人说，自己年纪大了就很容易被淘汰。
其实这和年纪大没有关系，被淘汰的都是那些凡事爱说“差不多”，不够专业的人。
所以，打磨好自己的手艺，赢得客户的认可、同行的敬佩，就是我们走好职场路的根本。
所以，请让自己变得专业！
图源 | 《重版出来》、部分来源于网络