宿迁网讯（记者 张云 通讯员 魏婧娟）“您好，请坐，请问您需要办什么业务？”走进市便民方舟服务大厅，各进驻单位窗口工作人员热情细致的态度、专业高效的服务让办理业务的市民如沐春风。细心的市民会注意到，不少工作人员面前都立有“党员先锋岗”的牌子，这小小的牌子不仅提醒着每名党员要主动接受群众监督，更激发了他们争当先锋、服务为民的工作热情。
市便民方舟的“党员先锋岗”是一面镜子，折射出全市机关党建工作成果。秉持“走在前作表率”的理念，去年12月份以来，我市各级机关党组织聚焦重点关键，深入开展机关党建突出问题集中排查整改“百日行动”，着力解决机关党建“灯下黑”问题，进一步夯实基层基础，用保障机构改革顺利实施、推动新一年工作高开高走的实际行动，彰显了机关党建服务中心大局的担当作为。
点亮“责任灯”
——多方联动实现问题查改全覆盖
去年11月30日，市委印发相关实施方案，对在全市范围开展基层党建突出问题集中排查整改“百日行动”作出部署安排。全市各级机关党组织积极响应，迅速行动。随后召开的全市机关党建突出问题集中排查整改“百日行动”部署会，明确提出召开一次专题会议、制定一份实施方案以及填写一份基本情况表等“十个一”任务要求，并对各个环节的重点工作进行具体安排。
在机关，没有和“百日行动”无关的党组织和党员。市县（区）两级坚持上下联动、部门联动、党组织联动，深入查不足、扎实抓整改、全力促提升。市级机关各党组织普遍召开一次专题部署会议，各县（区）机关工委也结合实际加强对本县（区）机关党建“百日行动”的统筹推进，“百日行动”短时间内在全市机关单位实现了全覆盖。
一石激起千层浪，“百日行动”中：市公安局将工作任务细化成15个方面，并专门成立联合考核组；市住建局机关党委和16个党支部分别召开专题会议，层层组织传达学习和研究部署；市财政局机关党委书记逐一约谈3个党支部书记，围绕组织建设和党员教育等当面交办提醒……“百日行动”推动全市各机关单位普遍进行了一次深度的“自我净化”，让我市各级机关党组织书记牢牢扛起责任，把工作落到基层党支部。
点亮“整改灯”
——三个“结合”推动问题查改实起来
3月29日上午，在市自然资源局党员活动室里，党员们正在集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》。市征地勘测中心党支部书记、主任张延武告诉记者，学习这一条例是该中心在“百日行动”中采取的一项重要举措，就是要让大家进一步增强党员意识，发挥先锋模范作用，影响带动中心全体人员更好投身自然资源事业高质量发展的实践。
为确保“百日行动”取得实实在在的效果，各级机关党组织坚持把开展“百日行动”与巡视巡察反馈意见整改落实相结合，做到同部署同推进。围绕“五个基本”，各级机关党组织普遍查摆5条以上问题，并按照党组（党委）书记和机关党组织书记“双签字”要求，上报整改清单，严格对单整改。坚持把开展“百日行动”与推进机构改革相结合，做到互促共进。市委市级机关工委专门印发《关于做好机构改革中机关党建几项具体工作的通知》，围绕党组织建设、党务干部配备等6个方面，推动各涉改单位机关党组织做好问题查改的承接和衔接，结合机构改革找弱补差。坚持把开展“百日行动”与开好民主生活会和组织生活会相结合，做到同查同改。在各机关单位年度民主生活会、组织生活会和党组（党委）书记述职中，“百日行动”都被摆在突出位置，成为热点热词。
围绕落实党员领导干部双重组织生活，在专项排查的基础上，督促推动110多名尚未完成年度讲党课任务的市级机关党员领导干部为支部党员上党课；围绕理顺组织关系，超前谋划，扎实做好机构改革中党组织设置调整工作，市县两级机关共调整党组织292个，接转党员组织关系6477人；围绕加强党员教育管理，依托“党员e家”系统对党费交纳等工作情况进行全程监测和评估，进一步健全工作提醒制度……
点亮“督导灯”
——常态长效确保问题查改不“降温”
“百日行动”集中开展时间正处于年末岁首，中间还包含春节长假。为了确保不出现实活虚做、工作“断档”等走过场情况，市委市级机关工委在深入调查分析之后，提出要区分阶段特点，坚持常态指导、适时督查，推动问题查改力度不减、温度不降、持续深入。
“百日行动”开展不久，一场剑指“灯下黑”问题的机关党建专项督查全面展开。6个督查组坚持“单位全覆盖、下沉到支部”，结合年度机关党建目标考核，对督查发现的党建责任不落地、“三会一课”制度执行不严等共性问题以及各单位个性问题，梳理反馈问题意见210余条，倒逼各机关党组织深查实改。
春节假期一结束，根据全市第五次“百日行动”调度会精神，各机关党组织结合召开组织生活会和民主评议党员，对“百日行动”全面开展一次回头看，查漏补缺、整改提升。同时，市委市级机关工委还根据综合研判情况，对部分党组织进行点题，要求进一步完善整改措施。
“百日行动”期间，各机关单位积极借助《宿迁市党建工作情况专报》、“先锋宿迁”微信公众号、《宿迁日报》和宿迁电视台等载体平台，及时介绍动态进展、推介经验做法；《彩话宿迁机关党建》更是连续推出多期“百日行动”专题，放大活动效应，保证了问题查改持续“恒温”。
从严治党无小事，机关单位更不能“灯下黑”。市委市级机关工委组织处处长刘禹介绍，下一步，将进一步巩固拓展“百日行动”成果，紧紧围绕市委提出的“基层党建提升年”活动要求，以“三个表率、一个模范机关”建设、巡视巡察整改落实、基层党建“书记项目”实施、“双创一争”活动开展，以及党支部和党员积分管理、评星定级为抓手，持续聚焦问题、持续精准用力，坚决把机关党建“灯下黑”问题整治进行到底，推动机关党建工作全面提升全面过硬。