为推进兴宁教育优质均衡发展，加大人才培养力度，做好“校长后备人才库”人才储备，2018年1月16日，南宁市兴宁区“寻找下一位校长”活动在南宁市中兴小学举行。
来自城区各中小学校的35名教师参加竞选。此次竞选分为演讲和答辩两个环节。在演讲环节，竞选者围绕个人工作经历、任职优势、校级领导工作职责要求、学校文化品牌建设、教育教学质量提升举措等内容进行演说。随后的答辩环节，专家评审组现场提问，竞选者结合个人工作业绩、经历等与评委交流互动。本着公平公正公开的原则，此次面试采用现场评分方式，由7名专业评委和20名群众评委进行现场评分。最后，兴宁区教育局局长陆先武对此次活动进行总结，他表示：办人民满意的教育，就要有一批高素质的校级领导队伍。希望通过公开竞聘选拔的方式，把优秀人才遴选出来。相信在大家的共同努力下，兴宁教育品质化、品牌化、特色化方向发展会越走越好。
竞选者们“八仙过海”各显风采
陆先武局长对活动进行总结
此次活动，不仅为兴宁教育的后备干部们搭建一个展示自我的舞台，还是一场共话教育的分享盛会，同时还有效地激发学校领导干部队伍的生机与活力，为兴宁教育教学与管理水平的提高打下坚实基础。