今年以来，湖北省京山市直机关工委进一步加大工作纪律督查力度，先后开展“三督两评一讲”活动（即工作纪律专项督查、会纪会风纪律督查、驻村纪律专项督查、项目业主评部门，服务对象评科（股）长和集中讲廉），进一步夯实“两整”成效，力促市直机关工作纪律进一步好转。
突出时间节点，开展工作纪律专项督查。突出清明、五一、端午等重要时间节点，坚持问题导向，强化针对性和实效性，扎实开展了六次工作纪律集中暗访督查活动。督查暗访单位127家，其中情况较好的单位75家，存在问题的单位27家，对违反纪律作风的工作人员45人进行通报。
配合有关部门，开展会纪会风专项督查。配合市委、市政府督查室进行了三次会纪会风督查，先后对参加《县委十四届三次全体会议（扩大）会议暨全县经济、农村、扶贫开发工作会议》到会情况、第三届中国（京山）网球节开幕式观众方队到岗情况、京山撤县设市大会会议纪律情况开展了督查，情况较好，无迟到、早退、代会、旷会等问题。
突出中心工作，开展驻村纪律专项督查。3月14日-16日，市作风办联合有关部门重点对全县30个贫困村扶贫工作队驻村工作情况进行了为期三天的实地督查。每天及时对督查情况进行通报，连发三期《关于扶贫工作队驻村工作情况的督查通报》，形成震慑，收到较好效果。
突出整治实效，深化“两评”活动。一是在市直81个单位开展了“营造良好环境 我们怎么干”大讨论活动，营造了良好舆论氛围。二是召开“两整”座谈会，分别邀请了18名全市优化经济社会发展环境特邀观察员和观察点负责人，对全市“两整”活动开展情况进行监督。三是开展了“项目业主评部门，服务对象评科（股）长”民主测评和问卷调查活动。为进一步巩固“两整”成效，分别在两镇两区对87个市直部门（单位）和84名关键岗位科（股）长及二级单位负责人采取问卷调查、集中测评和电话抽评等形式，开展测评活动，收到良好效果。
突出重要岗位，开展集中讲廉活动。5月30日，在县委党校对47家市直单位160名重点领域和关键岗位中层干部进行了集中讲廉活动，旨在引导重点领域、关键岗位中层干部进一步树立廉洁意识、纪律意识和规矩意识，不断增强遵章守纪的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
下一步，市直机关工委将持续深入开展机关干部作风专项整治活动，为“两整”活动持续发力，力促市直机关作风纪律持续好转，为我市营造优质高效的亲商赢商环境提供强有力的作风保障。（曾祥波）