做人不能太老实!（老实人必读）
从小到大，我们都听到的是“老实人不吃亏”“吃亏是福”……
然而，真的是这样的吗？
也许是我的思维不够宽阔，也许是我的思想不够大气。但在现实生活中，最普遍的现象就是吃亏的往往都是老实人。
“吃亏是福”这样的观点我认同，但如果总是吃亏，那就是笨。
让我们先来看看老实的概念吧！老实指的是忠厚诚实，循规蹈矩，安分守己。老实人最大的优点是顺从、服从，最大的缺点是缺乏个性，没有主意，容易轻信别人。
做人老实没有错，但如果做人太老实，就不容易在社会上吃开，遇到难的事就会寸步难行。
老实人大致分两种，一种是大智若愚，其实这不是真正的老实人，虽然表面上看着老实巴交，其实精明着呢；第二种就是确实没有什么本事，只是任人欺负。
记得我以前工作时有一个同事，就是典型的老实人，大家都觉得他是好人，对他的评价都高。领导安排事情从来都是默默的接受，即使自己无法完成都会拼尽全力，无论哪一任领导都很喜欢他，脏活累活都是他在干，也从来没有半句怨言，也不给组织提任何要求。
当然，平时也没少吃亏，但每一次都是逆来顺受，总是委屈自己。领导走了一拨又一拨，同事换了一批又一批，他还依然涛声依旧，直到快退休了，都还是一个科员。
要说他工作不认真负责，他比谁都认真；要说他不尊重领导，他比谁都尊重；要说领导不喜欢他，每一位领导都在夸他；要说和同事相处不好，和他处过的同事都说他好；要说他党性原则不强，他比谁都甘于奉献……
可为什么这么优秀的人，这么好的干部，一辈子就这个样子了呢？
答案其实很简单：他太老实！
因为太老实，所以他表现出来的就保守和顽固。在工作上，虽然对领导安排的事情从来都没有什么反对意见，但领导安排什么就做什么，除了按部就班，不会再思别的方法，更不说创新了。领导也不可凡事都安排得事无巨细，在实施的途中遇到什么节外生枝，他也不会变通的处理，所以注定无法达到一个高度。
因为太老实，所以有点不懂得人情世故。人情世故不是简单的人情往来，而是对人际关系的经营，对人生各个阶段的需求的把握。如果不知道规划自己的人生，而是太老实的去等待机遇，从来不去想要主动干什么，凡事都按照别人的吩咐去做，一生都处于被动中，也注定一生都会平庸。
因为太老实，所以没有一点心机。在他的眼里，所有的人都和他一样，都是老实人，都会和自己的思维一样，不会和他玩心机，不会加害于他。实际上，每一任领导都比猴还精，都踩着他的功绩爬了上去，这世上哪有那么多的好人？
俗话说：“害人之心不可有，防人之心不可无”。太老实的人，确实无害人之心，这是好事，但是也无防人之意，那就注定会吃大亏了。
所以他只能看着一任又一任的领导高升，一拨又一拨的同事提拔。最开始还好，还能摆正心态，但到后来，难免就有些不平衡了，即使这样，对太老实的他来说，也只能是暗地里发一下牢骚罢了。
虽然老实人在生活中都很受欢迎，但过份老实就是笨。因为一个人太老实了，就不能知晓和了解人心，毕竟这个世界上有好人也有坏人。
所以我们做人要善良，做事情要踏踏实实，但也要知道变通，也要知道谋划。
总之，做人要老实，但也别太老实！