有人说职场如后宫，同事间勾心斗角，领导面前谄媚巴结，工作做得好不如花言巧语能讨得领导开心来的实在。职场就像一部后宫妃嫔争斗传，不会耍点心机手段都无法生存下去。
小编没工作前也曾被网上描述的如炼狱般可怖的职场生活吓到了，然而实际工作后发现职场生活其实并没有我们想的那么可怕复杂，只要学会遵守一些基本守则，职场中还是能做到一帆风顺的。
下面小编就给大家总结职场中的12条忠告。
1
忠诚
职场中从来不缺乏有能力的员工，如果你仗着自己能力强，以为老板非你不可那就大错特错了，职场中比之能力强的员工领导更青睐忠诚的员工，毕竟有能力的人可以靠高福利待遇招聘来，但想要一个员工忠诚的为公司奉献，坚定长久的为公司发展拼搏才是最难的。
1：站在领导的立场思考问题；
2：与上级分享你的想法；
3：时刻维护公司的利益；
4：琢磨为公司创造价值；
5：在外界诱惑面前经得起考验；
2
敬业
随着社会发展进步，人们的知识背景越来越趋同，学历，文凭已经不再是公司考核员工的首要条件，很多公司考察员工的第一条件是敬业，其次才是专业水平，毕竟态度决定一切。
1：工作的目的不仅仅在于报酬；
2：提供超出报酬的服务与努力；
3：乐意为工作作出个人牺牲；
4：重视工作中的每一个细节；
3
积极
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低也会有很大的发展，自发的人永远受领导欢迎。
1：从“要我做”到“我要做”；
2：主动分担一些“分外”的事；
3：学会毛遂自荐；
4：高标准要求：要求一步，做到三步；
5：拿捏好主动的尺度，不要急于表现，出风头甚至抢别人的工作；
4
负责
勇于承担责任的人对单位有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四，找客观原因，而不反思自己。
1：责任的核心在于责任心；
2：把每一件小事都做好；
3：言必信，行必果；
4：错就是错，绝对不要找借口；
5：不因一点疏忽大意而酿成大错；
5
效率
高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个公司都非常看重的。
1：跟穷忙瞎忙说再见；
2：心无旁骛，专心致志；
3：量化，细化每天的工作；
4：拖延是最狠毒的职业杀手；
5：防止完美主义成为效率大敌；
6
结果
无论苦干，巧干，出成绩的员工才会收到众人的肯定，公司最重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1：一开始就要想怎样把事情做成；
2：办法永远要比问题多；
3：聪明地工作而不是仅仅努力工作；
4：没有条件就创造条件；
5：把任务完成的超出预期；
7
沟通
不愿沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1：沟通和八卦是两回事；
2：不说和说得多都是一种错；
3：带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
4：培养接受批评的情商；
5：胸怀大局，即报喜也报忧；
8
团队
团队在前，自我在后。不管个人能力多强，只要伤害到团队的利益，公司绝不会让你久留！
1：滴水入大海，个人融入团队；
2：服从总体安排；
3：遵守纪律才能保证战斗力；
4：不服从团队的“短板”；
5：多为别人，为团队考虑；
9
进取
个人永远要跟上公司的步伐，公司永远要跟上时代的步伐，记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
1：以空杯心态去学习，去汲取；
2：不要总生气，而要争气；
3：不要一年经验重复用十年；
4：挤时间给自己提高充电；
5：发展自己的相对优势，挑战自我，未雨绸缪；
10
低调
才高不必自傲，你做出了功绩不用宣扬，别人也能看到你的功劳，所以别在同事面前炫耀。
1：不要邀功请赏；
2：克服大材小用的心理；
3：不要摆架子要资格；
4：努力做到名实相符，要配得上自己的位置；
5：凡是人皆须敬，三人行必有我师焉；
11
成本
做事注重成本回报，无论是经济还是时间成本都应该合理把控住。
1：报销账目一定要诚信；
2：不耍小聪明，不贪小便宜；
3：不浪费单位的资源，哪怕是一张纸；
4：珍惜工作的每一分钟；
5：每付出成本，都要力争最大收益；
12
感恩
成长路上要学会感恩，不要觉得世界欠你的，别人对你的好都是理所当然，要怀着一颗感恩的心，对人，对事，对公司都要想着好的一面，这样在工作中也会少一些怨念和抱怨。
1：公司给了你饭碗，你理应为之劳作；
2：工作给你的不仅是报酬，还有学习，成长的机会；
3：同事给了你工作中的配合，服务对象帮你创造了业绩；
4：对手让你看到距离和发展空间；
5：批评者让你不断完善自我；