隨著事業單位的逐漸改革，近幾年來，我國對教育事業的投入不斷增加，教師的薪資待遇也有了大幅度提升，所以願意當老師的人也越來越多，2019年下半年高達590萬人報考教師資格證。不過雖說教師也是算一份"鐵飯碗"行業，但這4種教師將被強制辭退。
1、 沒有教師資格證的老師
不管是幼教領域還是中小學階段的初級教育，又或者是高等教育，對於一個教師的最基本標準就是要擁有教師資格證，而不同階段的教育也對應的不同層次的教師資格證，如果沒有教師資格證就不算是真正的人民教師，對於這樣的教師教育行業是要嚴格剔除的，這樣的教師會被教育部強制辭退。
2、消極上課的老師
有些老師教學工作完成的並不是特別出色，並且在教學過程中還有消極上課的行為，如果是因為自身問題，那麼這些老師的鐵飯碗也保不住了。對於那些不能引導學生身心健康發展，完成教學任務的老師，教育行業也是不需要的，這樣的教師到最後也面臨被辭退的風險。
3、有償補課的教師
不允許在編教師到校外開設有償補課的機構，而即便有這樣的規定依然很多老師頂風作案，想要增加自己的額外收入，選擇了在校外有償補課。這樣的行為一旦被教育部發現或者經他人舉報核實的，都會被強制辭退的。
年度的考核工作是對一個老師的教學工作完成度的評估，如果沒有達到考核標準的可能會面臨一定的處罰，就會相應地減少教師的工資待遇，但如果是連續兩年都沒有達到考核標準，那麼這些老師也會面臨被解僱的風險。
很多作為學生的父母家長看到這幾類教師，都聲稱快點把這4類教師開除。教育可以直接影響一個國家的未來，也可以影響個人的人生。對於教育的強加管理是非常有必要的，如果把那些魚龍混雜的老師帶進教育領域，這是對學生和國家的未來不負責，所以說在教師達不到標準要求的時候被辭退是理所應當的。