什么是“亲密关系”直通车?

亲密关系里有很多我们不知道的事情,我们可能不太在意他们,导致我们在亲密关系里举步维艰,想要更亲密的关系,我们要注意对方在意的东西。

01情感中所需要的东西

一、归属感

比如说我们人的名字,我对我的名字有归属感;我是中国人,我对中国有归属感;你是北京的对北京有归属感,我是青岛的我对青岛有归属感,你们是全国各地,我对我现在生我养我的地方是有归属感的。

亲密关系中的归属感如何产生?你对她对这个家,你们是组成一段关系,你们是一个小团体,如何让对方对你这个小团体有归属感?认同、崇拜、付出、尊重女人。

1、舒适感

女人能提供性爱价值,情绪价值,情感价值,时间价值,四种价值我们去提供的。归属感是由舒适感产生的。如果舒适感做得很好的话,你们就会产生一种归属感。

举个简单例子,比如说有一天你的先生回到家发现你穿得非常性感的睡衣,然后做一桌子的好菜,然后简短的话不多的聊几句天,彻底满足男人对你这种需求的全面的一种把握,他很累不想说话,你不去烦他不去跟他唠叨,把饭给他做好直接过来吃就好,我的老婆还这么漂亮,特别养眼,这就叫归属感。

2、做未来展开图

做未来展开图让你的女朋友对你们的生活有归属感。比如说你们在情感失败之后,还想挽回,就是你们在一起的时候,会对未来有很多的憧憬,比如说我们之后要买一个什么样的房子,生一个什么样的孩子,我们未来的生活的点点滴滴都有对方的位置,这叫未来展开图。

未来的点点滴滴都要有对方的位置,都要有对方那一份,并且让对方知道,对方就会给你产生归属感,我们有共同的计划,有共同的人生目标,我们有共同的恋爱观,我们有共同的价值取向,我们有共同一起要做的事情,我们所做的每一个计划都是我们两个人一块去做的,这就叫归属感,把这一点做好,你们的感情牢不可破。

二、确认自己的重要性

即自己独有的价值,你成为他身边的唯一就是确认自己的重要性。

举一个例子,你在一个公司里拿到非常高的薪水,你是这个公司唯一的,我非常重要,如果我不在这个公司工作,对你们公司是非常大的损失,因为我很重要,我很有才能,我能给你提供非常大的价值。

这时候老板都会惯着你,都会给你妥协,我觉得工资太低了,我要求加工资,你的上层老板就会给你加工资,因为你对他们来说太重要了。这就是你的价值的重要性。在两性关系中,在交往的过程中,你一定要明确自己的重要性,一定要做好自己,成为对方的唯一,没有人可以取代你。

1、使用情绪价值

1)对于女人

你在你们的关系中要变成那种无可取代的人,你要把你的重要性,要把你的价值展现出来,女人可以用情绪价值,在情绪上带领你,在情绪上包容你,在情绪上让你开心,让你愉快,我能让你跟我在一起非常的舒服,这就是无可取代的。

你跟别人不能说的,你跟其他朋友不能说的,跟其他女孩不能聊的,你跟我全部都能聊,我全部能听进去,你跟其他人聊不明白,想不明白的事情,我可以去带领你,我可以去让你明白,我可以去给你打开一个新的世界,在情绪上我可以完全带给你,带给你别人所无法提供的情绪价值,用情绪价值去做自己的重要性,把自己变成唯一。

2)对于男人

男人要包容,有趣,有底线。这些东西别的男人也没有办法去给你,我能让你跟我在一起很开心。但我又不死板,我不跪舔,有框架,有趣好玩,来做自己的重要性,这就是别人无可取代的。

2、物质上

事业的交织度,事业上的辅助程度,事业上的帮扶程度,我在你事业中占了多大的位置,男人想要事业想要钱,想要一个稳定的事业,想要一个光辉的未来荣誉,这些我可以帮你得到,我参与到你的事业之中,我对你很重要,你换掉了我,你的事业就会崩盘。这是女人在事业上的一种帮助。我可以给你提供参谋,我是你身边最信任的人,你这个东西只能跟我说,你无法跟别人去说,别人无法给你提供你想要的价值,但是我可以事业上的价值交织度。

02期望值

关系破裂的元凶,期望和预期是否符合实际,预期不符合实际我们就会有情绪不满,有不满就会有争吵。

一、什么是期望值

期望值,就是我一直讲的预期。社会心理学里书里边有一段话,非常经典的一句话,人是预期的产物。有的时候我们感情破裂就是因为我们的预期和事实不符,但是大多数情况下你们的预期都会事实不符。

比如说你们来挽回,为什么你们的预期是他应该忍受我的脾气应该怎么样,然后我们就这么幸福的生活下去,直到结果被分手了,不符合预期,我不舒服,我想要这个东西重新回到我的预期的轨道上去。

有的时候你给对方发信息,对方不回你,本来你的寓意是他应该回,他之前都回,现在为什么不回。预期期望值。你一直在期待着对方,比如说过七夕的时候,我一直期望着对方去给我送红包,送520或者送770,结果他只送了7块7毛钱,或者只送个5块2毛钱,你就生气了,我们要分手,就是预期。

有了预期,有了期望就有了情绪的索取,当我们情绪所取不到的时候,我们的预期跟现实不符的时候,我们就会产生情绪的波动,我们就会有不满,就会去争吵,就会去索取,想要达到我们想要的预期,因为他这个预期在我们心里已经酝酿了,我就会有不满,有不满就会想去索求。

二、打破预期

1、预判对方行为

学会预判对方的行为,你跟他相处这么长时间,你了解这个男人,了解这个女人,你要知道你给他预期一个事情,你要想一想他会不会这么做,不要把事情想得特别美好,冷静的想一想。

你的预期要符合实际,符合这个人的性格,你要预期一下,以这样的人一个人性格,他的做事方式,他会干嘛?他会做出一个什么样的事情来?这样的话,你的预期跟实际侠不会相差很大。就不会有情绪,不会有情绪索取,情绪索取不会那么大你们就不会有不满,不会去吵架,不会去自愿自艾,不会去发泄情绪。你们很多时候心态的崩溃就是因为你们的预期和实际不符。

2、冷静客观分析

你们的预期是否真的去冷静客观的去玉清,冷静客观的去分析的结果,还是自己的一厢情愿。所以说记住两点,在我们产生预期这个想法的时候,一定要记住,千万不要一一厢情愿,要客观的去分析这个预期到底是不是真的。实际是这样的,涉及到的是不是这样?我们在判断感情的时候一定要理智,我们在谈恋爱的过程中可以改行,这个没有问题,因为感性可以让我们快乐,但是我们在面对恋爱这件事情的时候一定要理智,因为理智可以让你做出最正确的方式。

03争夺主导权

关系破裂的元凶还有争夺主导权,感情中绝对没有平手。

因为人类从诞生开始就有阶级,有阶级就有高低位,有阶级意味着有争夺有斗争,有斗争就有阶级。相处了六个月之后,你们第一次吵架就是热恋期结束之后,你们第一次吵架就决定了你们之后的高地位。你是低位的,从那时候开始,你一直都是低位,你别想着转过来。

一、伪高位

比如说你第一次吵架之后,他服软了,他过来求你了,从这时候开始你就是高位了,他是低位,但是为什么我明明是高位,为什么我还被分手,明明高位是抗分手能力非常强的高位的人,但为什么最后你被分手,争夺主导权,伪高位。

二、真高位

从伪高位变成真高位,在第一次吵架的时候就决定你是真高位还是伪高位。

1、好哄

不要让男的感觉你很难哄,一生气生好长时间,半个小时也哄不好,男人会觉得很累,觉得你很难伺候。时间长他会烦,烦了之后你觉得你在高位,你太难伺候,老子不伺候了,算了我撤,然后你高位高就没了。你这时候给对方留下的不是怨气,吵架是为了解决矛盾的,矛盾已经解决了,很多时候矛盾解决这事就过去了,没必要真生气!很多人吵架吵的你也不舒服,我也不舒服,都是这样,你也不让步,我也不让步,我哄你我也不是真心去哄的,我心里憋着一股气。

2、留台阶

吵架你也要对方吵得心服口服,这个也是需要技巧的,男人你要表现的更大度一点,这就是主导权的问题,争夺主导权,感情没有绝对的平衡,你是低位无所谓,低位做好了一样很好。我俩谈恋爱的时候,我一直是低位,我也没觉得我这低位做的有多不好,我觉得挺舒服的。看你怎么看,高低位没有好坏之分,记住这句话高低位无好坏之分,只是我们能力和情绪价值的供比不同,情绪价值供给高的人他的地位就高。

高位是非常抗分手能力非常强的,情绪价值非常的强提供的情绪价值大于你给我提供的情绪价值,什么叫情绪价值?让你开心让你舒服让你爽,别人无法替代的一种独有归属感和重要性。我给你提供的归属感和我自己的重要性比你强,我就是高位,

三、转变伪低位

要学会适应自己的角色,不要觉得低位就不好,高低位转不了。你要觉得你低位受不了的话,你只能换一个。高低位转换只有挽回之后可以转,谈恋爱的时候转不了。你分手之后再相处,这时候你是可以转高低位的,在你们相处的过程中,你想转高地位,你是低位,你就一直低位,只要你跟着人一直谈着。

男人做低位其实挺好的,女人其实更需要做高位,让女人做高位的话,女人会比较有安全感。

04怀疑心理阻碍情感进展

怀疑心理特别重的性格多疑,在情感中他不断去怀疑他男友,怀疑他女朋友不断的去怀疑,不断去质问,不断的给自己的心理设限,假定一个问题,假设一种情况,然后去怀疑去想让对方非常不舒服,根本就没法挽回,而且根本就无法改变。

你在谈恋爱的时候,如果你不断的去怀疑对方的话,会让对方有这种感觉,你既然不相信我的人品,否定我的社交价值你觉得我是一个不可信任的人。

一、有怀疑马上说出来

在恋爱中不信任是非常致命的一点,你有一点怀疑,有一点觉得不对劲的地方,赶快去问,写在纸上,马上说出来!绝对不过夜,绝对不憋心里边。

如果把你的怀疑去给对方说的时候,对方如果不满的时候,你就可以直接跟对方说现在这个事情,你不给我解释清楚,以后会爆发一个大矛盾。跟他说清楚,摆道理讲清楚,你跟他说我不是过来找事,我只是心里不舒服了,想跟你说一下,之后你有这种事,你可以这么问我。

二、不能没事找事

1、有原则的怀疑

有怀疑可以直接说出来,但是你的怀疑不能没事找事,你的怀疑不是情绪化的,而是真是有这么个怀疑,比如说我就怀疑你出轨了,我就怀疑你不爱我了。但是这个事不要太小,比如说我今天喜欢吃苹果,你不给我买苹果,我觉得你不爱我,你就没事找事,原则性的问题,或者是跟你们未来息息相关的一些问题。

比如说你今天花了2000块钱,干嘛去了?比如说我今天滑冰,比如说我跟我妈聊天,婆媳矛盾这个事,我跟我妈说了什么,她都会问我,我也都会给她解释。这个事跟我们未来和我们感情中的底线和原则息息相关的,是这种怀疑要马上说出来,关系到你们感情未来和感情稳固性的问题一定要说出来,不要憋心里。

2、学会包容

有一种人吹完牛逼有漏洞,给他指出,他能瞬间给你描述,给你把这个漏洞堵上,而且逻辑清晰,条理分明。你明明知道他在撒谎,你抓不到逻辑的漏洞,而且他的撒谎跟我们撒谎就完全不一样,他会有根有据,绝对真实。首先你要看你能不能接受,有好处就有坏处,有的人习惯性撒谎,撒谎分为两点:

第一种是为了保护自己

如果他是为了保护自己而撒谎,你应该大度的去原谅他,因为他没办法。他之前遭遇了一些事情让他没办法不得不这么做,用这种方式来获得一种自我保护,为了保护自己而撒的谎无所厚非,需要你去理解去包容,学会去包容别人,也是帮助你自己,

第二种是为了达到某种目的为了伤害你,撒谎时变成伤害

如果他是为了伤害你,或为了从你身上得到什么而去撒谎,离开他,请你离开他。

如果男女之间他给你撒谎,你要看看这人爱不爱你,是不是真的爱你,如果他是为了骗取你的感情而撒谎的,那这个就是渣男,但是如果他是为了害怕你对他有什么不好的印象,为了美化在你心中的形象,我觉得人之常情。

如何怎么判断他爱不爱你?

1、为你付出

感觉他愿不愿意服从你,愿不愿意去为你付出,这个事情我明明不想做,但是我为了你我做了,这叫付出

2、包容你

一个事你做得很过分,但是因为是你做的,我包容了无所谓,我忍了。

善良与包容区别:

善良是你让我开心,我也对你开心,你让我开心了我照顾你,这叫善良。

包容是你明明让我不开心了,但我为了你,我还是去理解你,还是去帮你做什么事,还是去理解你,这叫包容。

区别在于是否对我产生伤害,是否要我去付出。付出就是这个事情明明我不想做,明明对我是有损害,但是我为了你,我去做。

举个例子,一个屌丝和一个高富帅都给你花一千块钱,但是屌丝一千块钱对于屌丝来说是一个月工资,但这份高富帅来说九牛一毛,你说谁是付出呢?

这四点就是亲密关系中需要注意的,做好这四点,你们的关系会更进一步。