考编，或许在今年参加教师资格证考试的接近1000万考生心里还是个陌生的词。
有很大一部分在校生是跟风考的教师资格证，他们或以为拿到教师资格证就能直接去学校上课了，或以为和大学四六级英语证书一样，考过却并没什么用，还有的考生根本不知道考编是什么，特岗教师是什么，教师招聘又是什么，白白废了自己费时费力考下的证书。
相反，在职的社会考生和宝妈考生们对于证书的目的性非常强，他们知道考完证的下一步应该考什么。
为了减小在校考生和社会考生对证书认知差问题，今天我们就来聊聊考编。
教师资格证考试难度：★★
教师考编难度：★★★★★
教师招聘考试或入编考试：是指在拿到教师资格证后通过教师招聘考试进行竞争上岗，成为在编老师。
在编老师享有的优势：
1、教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇；
编制教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成；
2、编制教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
教师考编的时间和次数教师编考试多由各地市依据当年当地缺编情况进行单独组织，部分是全省范围内的统一组织，时间和次数不一，应以当年当地官网发布的教师招聘考试简章为准。
教师招聘考试流程各地招聘考试的流程基本一致，大体如下：出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——笔试——资格审查、缴费——面试——体检——上岗。其中，资格审查贯穿招聘的各个环节。
近年来不少地区的教师招聘考试采用面试前置的流程，即出简章公布教师岗位——选择心仪岗位报名、缴费——面试——资格审查、缴费——笔试——体检——上岗。同样的，资格审查贯穿招聘的各个环节。
具体还是以实际发布的简章为准。
报名简章在哪公布？简章一般在当地各级的人事、人才、教育网站上发布。
报名分为现场报名或者网络报名，报名方式和报名网址（地址）届时会在简章中公布。考生按照简章中的要求，在报名时填写（提交）相关信息，资格审查通过，且完成缴费后即算报名成功。
教师编制考试的内容是什么？各省教师招聘考试的内容和方法不尽相同，此处仅以山东省为例。
山东省教师招聘考试分为统考和各地市单独招考。不同地市笔试、面试考察内容不同。
关于笔试：省统考笔试是公基（类似于公务员考试内容）+教基，有的地市笔试考察的是教基+专业课，比如日照就是教基占20分，专业占80分，还有的地市只考教基。但不管哪个城市，教基总是要考的。教育学、心理学、教育心理学这三门独立的学科、构成了教基的核心内容（部分还包括教育法律法规和教师职业道德）。
关于面试：面试也是由各地市、区县教育局自行组织，各地不一样，总体来说分为试讲和说课两种。说课是一项工程可行性报告，难在内容怎么写；试讲是施工过程本身，难在需要实践经验。关于试讲和说课各环节的时间，各组织单位也都不同。
采用笔试成绩+面试成绩总成绩记分方式，按名次排名录取。一般笔试、面试成绩各占一半，部分地区四六划分或者三七划分（以当年招聘发布的简章为准）。笔试合格线由各地教育局统一划定。
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