“我在私立学校任教，今年考上编制，学校不放我走怎么办？”
在私立学校任教，考上了编制想成为公办教师，学校不肯放人怎么办？这可以说是一种很让人头疼的事情了。出现这种情况的原因是什么？其一，很可能考上编制的老师真的非常优秀，私立学校的负责人舍不得让对方走；其二，想要转公办教师的当事人在学校的人际关系方面存在问题，所以无法与校方谈妥；其三，劳动合同的期限未到，而私立学校又刚好缺人。这个时候的私立学校就好比一部“机器”，突然之间少了一个“零件”，而在没有合适的“零件” 顶替的情况下，私立学校一般是不会放人的。
针对以上这三个原因，考上编制之后想要成为公办教师，该怎么办呢？
（一）按合同要求行事。
⑴等合同期到了再离开。
如果里合同的“有效期”只有不多的时间，那么等上一段时间后再名正言顺地离开私立学校，成为公办教师也算是一个“性价比”比较高的方法。
⑵与校方协商后离开。
要想离开私立学校，在合同期未满的情况下，也可以私自找私立校方负责人协商一番。当私立学校的教师数量不缺编的情况下，校方有可能会放人。
⑶支付合同中的违约金后再离开。
在当事人很优秀而且私立学校教师又非常紧缺的情况下，而当事人又想要以最快的速度离开私立学校，投入公立学校的“怀抱”，那么可以选择按照合同的要求支付相应的违约金，再离开私立学校。
（二）提前告知或者通过“人脉资源”设法离开。
【1】提前告知私立学校负责人，好让人家有一个缓冲的时间。
提前一两个月告知私立学校负责人，人家可以做好“善后”事宜，这给原本任教的私立学校和即将要去的公立学校之间的衔接提供了缓冲的时间。
【2】通过“人脉资源”离开私立学校。
通过动用“人脉资源”让比较有话语权的人与私立学校的负责人进行交涉，打通私立学校负责人的“关节”之后，寻求其通融之后离开私立学校，应该算是速度比较快的一种方法。
【3】把你的想法和难处告诉私立学校负责人，说不定会有转机。
在私立学校的待遇如果太过“精致”，可以直接把自己的想法直接告诉私立学校的当事人，把自己的想法和难处第一时间告诉私立学校的负责人，有可能会出现两种结果：第一种就是私立学校的负责人给你加薪，让你舍不得离开私立学校；第二种是放你离开，给不了你想要的幸福，就对你进行“放生”。
（三）不要把编制这个“铁饭碗”看得太重。
公立学校就好比“围城”，里面的人想要冲出去到私立学校去；而私立学校的人却也想冲到“围城”中来。编制这个“铁饭碗”很多人都看得比较重，但我认为，对于有才华的人来说，在私立学校说不定会有更好的“钱途”。
总而言之，私立学校的老师想要去公立学校，除了要遵守合同里的相关规定之外，还要在人情世故、人际交往的技巧等方面寻找方法。只要行事考虑周全，将心比心，能力出众，那么无论是再公立学校还是在私立学校，都会成为“香饽饽”。