这个煤矿实行科级管理人员“入井写实记录”制度

8月份以来,淮南矿业潘二矿实行科级管理人员“入井写实记录”制度,以此来检验和提高科级管理人员跟班质量,督促科级管理人员真正做到入井“走一路、看一路、管一路”,落实好“小事不放过、大事不放松、难事不放弃”原则,及时消除各类安全隐患。

“10月13日夜班,12123下顺槽外段高帮处需补打第二排加固锚索梁,卧底结束后补齐;14日夜班复查已解决……。”打开该矿掘进一区党支部副书记莫俊仁的入井写实记录本,每次入井发现的问题及隐患均记录在案,整改时间、整改措施一目了然。

“俗话说的好,‘好记性不如烂笔头’,有了入井写实,不仅能够详细记录安全隐患,还能反观自己的工作状态,对当天的工作进行‘回放’,起到督促、提醒的作用。”莫俊仁说。

据了解,为杜绝入井写实弄虚作假行为,该矿由纪委牵头,不定期对科级管理人员的写实记录本进行抽查,对写实马虎、造假的人员给予通报批评或者经济处罚。

“抽查时结合井下人员定位系统以及视频监控系统,对照井下行走轨迹,查科级管理人员写实是否真实,查行走过的路线是否还存在安全隐患,查写实记录是否有遗漏,以此来促进大家把入井写实工作落在实处。”该矿纪委负责人介绍说。