房价涨！物价涨！就是不见工资涨！是很多人都在感慨的问题。
但客观来讲，三者都在涨，只不过房价和物价的涨幅走上了快车道，而工资的涨幅还在步行罢了！
工资
截止12月7日，至少有22个省市的2018年企业工资指导线已经发布。20个省市的涨幅超7%，众多网友在对比17、18年工资发现，好像又拖国家后腿了！但其实，这个"工资指导线"不具有强制效力，只是作为一种参考而已！
工资指导线
"工资指导线"就是政府对企业工资分配的规范和调控，目的是为了更好地促进经济稳定发展。它并不像是"最低工资标准"那样是一个具体的数字，而是分为三个"线"，即：基准线、增长上线、增长下线，以百分比的形式呈现。
一般情况下，我们只需要看基准线即可，因为这个线能最真实反映各省市企业工资增长状况。就最新发布的工资指导线来看，涨幅最大的是河南省，高达12%；最低的是吉林和青海，涨幅为6%。这如果结合地域性经济发展速度来看，算是相对合理的增长！
工资指导线和工资背道而驰
增长上线是预警线，如果企业工资涨幅超过预警线，就会导致经济发展的不平衡，严重的就会导致"通货膨胀"。而"增长下线"就是它的字面意思，如果涨幅低于增长下线，那么就会导致收入增长和经济发展的脱节。
但不管是基准线、增长上线、增长下线，只要你所在的省市"工资指导线"的这三个数值都是正数，就说明工资水平总体是在上涨的
钱
影响工资或者对工资增长产生"硬性"推动的是"最低工资标准"，这个由各省市根据地方性经济发展状况进行调整。但目前大多数省市"最低工资标准"都在2000元/月以下，已经不能满足最基本的生活保障！虽然近几年来频频上调，但依旧与经济发展水平脱节，因此将最低工资标准根据行业划分才是可行之道！
最低工资
工资增长速度永远赶不上物价和房价，虽然有点心酸，但却是不争的事实。政府的宏观调控也只是能稍微遏制"疯涨"的物价和房价，工资水平保持依旧不温不火状态！
"个税起征点"调整对很多人来说也是毫无影响，因为从来都没达到过起征点。达到起征点的也只是少交几十块钱个税，多交近千元的社保而已！相比于"个税起征点"调整，"工资指导线"也可能真的只是起到一个"指导"作用！"个税起征点调高"的调节作用都毫无意义，那又能指望这一"指导性"政策对你的工资起到多大的推动力呢？
事实上，不管你的工资涨幅有没有到"基准线"的7%，你都没有拖后腿。因为相比于经济发展速度，所有人的工资都在拖后腿！
对于工资增长问题还有什么想吐槽的，请在下方留言！