最近不少省市的公务员和事业单位都在进行改革,对于整体的发展肯定是有好处的,但是具体会变成什么样呢?
传说中铁饭碗的地位会不会被动摇,各项福利待遇又将如何分配,工作性质以及工作内容又会发生什么改变呢?
接下来就来给大家分析一下,未来十年,公务员可能发展的走向。
工作将不再那么“稳定”
目前,体制内工作最大的优势就是稳定,只要不违反党纪国法,体制内人员便无需担心陷入“下岗裁员、新人抢位”的窘境。
但是,过于稳定容易引起人员懈怠,容易造成工作效率低下,容易带来一定的不公平。
所以适当的竞争,不管是对于个人还是对于单位发展都是有必要的,一方面可以提升效率,另一方面也可以加快单位快速发展。
工作透明度会越来越高
现在中央正在大力推进反腐败工作,出手快、力度大,年年有“老虎”,月月有“苍蝇”,这不是一阵风,这就是常态化。
同时,几乎每个单位都在实行政务公开,官网,三微一端,以公开促公正,阳光是最好的防腐剂,通过公开的方式,接受来自各方的监督。
官员的晋升渠道会多元化
随着晋升体系的不断完善,从基层一步一步升职变得越来越困难,多数人在县一级干到退休也只能做到副科,这是非常普遍的现象。
官员晋升难度加大了,考察的方面也变得增多,但是渠道肯定会变得多元化。
不管怎么说,跟很多职业相比,公务员都是非常具有竞争力的,不妨先考进去,在静观其变。
祝君上岸!