西山区金碧街道立夏路社区党总支
立夏路社区党支部成立于2005年9月,管辖范围为西园路以东、安康路以南、环城西路以西、气象路中段以北,辖区面积0.263平方公里,居民院坝28个,居民住户4250余户,常住人口10200人,党员人数50人,公共单位18家,是一个典型的纯城市老旧社区。
社区党支部坚持“党建引领,社会参与,邻里互助,居民自治”的理念,认真分析社区实际,围绕共建共治共享的社会治理模式,提出了以党建引领、邻里共建的工作模式,运用网格化治理思路,充分整合社区大党委成员单位资源,搭建了一个“幸福邻里活动服务中心”、七个特色活动“邻里之家”、十个“邻里驿站”,通过驿站动态收集整理社情民意、民生需求、矛盾纠纷等内容,及时上报中心研判处置,化解矛盾、提供活动资源,通过资源整合,调动了党员、居民参与社区治理的积极性,有效推进基层治理。社区先后被授予“云南省绿色社区”“科普文明示范社区”“昆明市绿色社区”“昆明市文明社区”“ “昆明市级和谐社区”“市级民主法治社区”等荣誉称号。
整合资源、搭建平台,实现幸福平台共建
一是搭建平台。在立夏路社区创新成立了“幸福邻里活动服务中心”,利用600平方米的场地,打造融合党员教育、邻里健康、邻里活力技能培训、邻里联盟、邻里诉调、邻里文化和绿色公益七个邻里之家。中心自成立以来,开展了以党建引领系列主题活动81次,辖区1万余人受益。二是机制共建。与18家公共单位共同成立邻里联盟,通过轮值制度、联席会议制度、网上交流制度及网格员考核管理制度,建立责任清单,明确重点项目,实现党建联动、资源联享、服务联手、发展联促、和谐联建、平安联创的良好局面。三是队伍共建。在中心的整合下成立了党员服务队、院坝网格员(邻里驿站)队伍和热心群众服务队,以“资源—需求”匹配机制和服务导向,提高社区服务的针对性和有效性。
整合队伍、责任共担,实现幸福社区共治
整合活动、邻里参与,实现幸福成果共享
一是党员教育成果共享。社区50名党员中60岁以上有17名,占党员总数的34%,集中参学难度大;有固定工作的党员32名,占党员总数的64%,工学矛盾突出存在。社区通过党员教育之家探索三种党员学习教育新模式:院坝党课。在小区院坝设立两个党课教学点,每季度至少举行一期院坝党课,这种教育模式新颖、接地气、有亲和力,授课内容通俗易懂,教学灵活方便。“小喇叭”党课。社区瞄准老党员爱听广播的特点,由大党委单位轮值将“云岭先锋”APP等丰富的教学资源下载转换成音频文件,拷贝到“小喇叭”上,送给17位老党员收听学习,有效解决年老体弱、行动不便的党员无法集中参学的问题,实现了教育资源共享共学,密切了党组织与党员的联系。幸福党课。“幸福都是奋斗出来的”,社区通过多种形式,开展讲党史故事、讲老红军经历、讲革命先烈为内容的党课,具有较强的吸引力和感染力,让党员深刻体会到幸福来之不易,要不忘初心,牢记使命。二是群团活动成果共享
街道把群众的小事当做大事,从群众关心的事做起,从让群众满意的事做起,让党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。