执行力是什么?是党和政府的生命力。一直以来，各级领导的执行力是群众评价党和政府形象的重要尺度，干部执行力的强弱更是直接关系到党的事业兴衰成败，关系到党的执政地位是否稳固：执行力越高，人民群众就越拥护，执政效果就越好;人民群众越拥护，执政党的先进性就越被体现。可以说，干部执行力的高低是衡量我党执政能力强弱的一个重要标志。
由于少数干部存在“能不干则不干，能少干则少干，能推掉则推掉，能应付则应付”的思想，在工作上表现出拖沓、推诿、怕担当和无作为等现象，降低了自身的执行力，严重影响党和政府形象。笔者认为，干部执行力作为干部作风建设的重要内容，其关键在于激发干部的内生动力，而激发干部的内生动力，就必须凝聚起能够把准政治方向、净化政治生态的“政”能量。
提高执行力需把准政治方向。中国共产党百年历史中，坚守信仰、站稳立场，始终把准政治方向，是我党战无不胜的法宝。把准政治方向必须有很强的看齐意识，只有经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，矢志不渝与党同心同德，才能用党的纲领、路线、方针和政策统一思想和行为。因此，要解决少数干部思想上的畏难情绪，明白不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要以党的方向为方向，经得起风浪考验，绝不在政治方向上走岔、走偏，坚定不移确保政令畅通，以思想和行为的一致提高执行力。
提高执行力需净化政治生态。干部干净担当才能执行力高，而干净担当的干部需要良好的政治生态来保护，但政治生态和自然生态一样，稍不注意就容易受到污染，必须净化政治生态，确保干部的执行力不受影响。净化政治生态，树立干部正确的人生观、价值观、世界观，让想走捷径的投机者、两面派无路可走;树立正确选人用人导向，坚持正向激励，健全容错纠错机制，激励基层干部担当作为。对违反八项规定的行为，严肃问责，问责一起、通报一起、警示一片，形成强有力的震慑作用，方能通过压力促动力，促进党员干部想干事、干成事，从而提高执行力。
提高执行力是燃眉之急，也须久久为功。凝聚“政”能量，在正确的政治方向引领下，干部有行动力，在思想上行动上同党中央保持高度一致，方解燃眉之急;在良好的政治生态环境中，促干部形成愿干、会干、快干、干好的自觉意识，从而强化执行理念，提升执行本领，改进执行作风，方能久久为功。(文/刘厚廷)