高考，是一场筛选，是当前的社会一种相对公平的人才选拔机制。每年的六月，数百万的年轻人走进考场，用笔尖为自己的未来比赛。
如果我们脑洞大开，试想一下没有高考的中国，年轻人该怎么出人头地呢？
你可能会说，做生意、当网红，再怎么都能混出自己的一片天，但在2000多年前，古人们似乎只有一条出路，那就是走上仕途。
众所周知，古代科举考试相当于今天的高考，社会中下层有能力的读书人通过科举进入社会上层，获得施展才智的机会。
那么，在隋唐之前没有科举制的时期，朝廷是怎么选拔官员的呢？
先秦时期，大部分的官员都不是“选”出来的，而是继承来的，这便是“世官制”——贵族世代为官的制度。
不过，世官并不等于世职，并不局限于某家族世代担任某一固定官职，而是指一个世家大族不倒，家族成员就很有可能出任重要官职。
父死子继，除了官职之外，还可以继承土地、财物、赋税、爵位等等有形或者无形的财产。
如果生逢这种制度，要想出人头地，那就只有靠拼爹了。如果会投胎，出生在贵族之家，那便能轻轻松松混上个一官半职，或许还有当上ceo走上人生巅峰位极人臣的机会，但如果出生在普通百姓家庭，那就……祈祷自己生得一副好皮囊吧，毕竟颜值在古代也有很大用处。
唐宋时期，曾将外貌作为选拔官员的标准之一，即“身言书判”。
《资治通鉴》解释“身言书判”就是说，想要晋升成为大官，至少要符合四条标准：一要外形条件好，身高长相是最基本的要求，还不能太瘦；二要能言善辩，三要字写得好，主要是楷书；四要判决书写得好，不仅要有理有据，还要文辞优美。
读书人经过了科举考试严格的选拔，只能算是通过了“初试”；接下来要接受朝廷礼部对考察，相当于现在的“复试”，而复试的科目就是“身”“言”“书”“ 判”这四项。
历史上也不缺乏因为颜值上位的选手，比如清代官员瞿鸿禨因为长相与同治皇帝相像而升迁很快，最终登上了相位。
原来“看脸”还真不是现代人才有的习惯，而是古已有之的传统。
投胎失败或者生得颜值不高，想混出一片天就只能靠德行来以德服人了。一个人即使才学平庸，但只要德行出众，在古代也是有机会做官的。
汉朝倡导以孝治天下，这从每个皇帝的谥号中都有一个“孝”字就可以看出，连人才选拔也遵循着“
孝廉是孝顺父母、办事廉正的意思。汉朝统治者认为，一个人如果具备这两种品质，就说明他有成为好官的潜质。察举常科中，孝廉是最重要的一科，亦得人最多，出了许多名人，大枭雄曹操就是通过“举孝廉”出道最终走上C位的。
在政策不够发达和科学的古代，人们可以靠各种方法出人头地，而在当今中国，要是没有高考，你打算如何混出自己的一片天呢？
时代发展至今，年轻人可以通过无数种方法出人头地，虽然拼爹、靠颜值、靠出名等依然流行，但这些早已不是人生命运的关键所在了，命运之绳在我们手里，改变命运还得看我们自己。