象牙塔内，书声琅琅，经过四年的寒窗苦读，学子们胸怀抱负，投入社会，而今又到一年毕业季。每年此时，大量应届毕业生涌入人才市场寻找好的工作机会，希望能够开启自己的职业生涯。但是回应他们的现状却是：
大量985、211名校的学生早早被名企预定，高薪任用；而一些学历有限的求职者难于找到优质的工作岗位。现实永远是残酷的，我们总是在求职时后悔为何没能进入高等学府，而也只有在求职时才会告诉自己，为何以前不更努力一些。
很多人不知道，你的知识和学历，决定了你的未来的宽度和深度！求职路上的不如意，并不能成为你止步不前的理由！今天小夫童鞋从五个方面向大家介绍——提升学历能让你避开多少门槛。
一、研究生考试更易于通过
这一点并不难理解，本科生即使没有学位证，只要你是本科学历，就可以直接报考全国统招研究生。而对专科生而言，只能在专科毕业满两年之后以同等学力报考研究生。但在实际中很多大学并不愿意越过本科生来招收专科生，学校也许会对专科生有更多的附加要求：发表论文，专业课加试
二、节省海外留学时间
现在是全球化教育时代，留学深造已经不再是难事，很多国家都承认中国的本科学历，有了本科就可以在国外直接报读更高一级的学历，而不需要在国外空耗时间，攻读学力证明课程及语言预科等。这样可以省下一大笔留学费用。
三、就业准入门槛不再成为阻碍
每年毕业季，如何找到好工作都是让许多毕业生及家长头疼的事情，许多单位——尤其是企事业单位及国家机关，招聘都要求是本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试的资格。例如很多学校招收后勤管理人员都要求本科学历，绝大多数学校单位也要求本科学历及以上，专科及以上高校招收教师都要求是硕士及博士学历。至于公务员，也仅有在一些工作性质很艰苦的岗位放宽条件，允许专科生报考，且工作地点基本在基层，升迁机会
四、薪资水平更好
不仅仅是在中国国家机关和事业单位是按照学历定工资，本科工资比专科工资要搞一个档次。在一些较规范的企业也遵循该原则，也是按照学历定工资，如在北上广深等大城市，在一般岗位上本科生薪资相比专科生会高出500元左右。在未来的职业晋升机会上，本科生相较于专科生也会更多一些。可能会有一些企业不以学历定岗，但那也是绝少数，并不具有代表性。
五、职称评定不再留遗憾
现如今各类职称评定几乎都和学历挂钩，在评定高级职称时专科学历一下一般都没有机会。许多单位的主管领导几乎都是具有高级职称的人担任。而没有本科学历的人则会加大评高级职称的难度。
其实，小夫童鞋觉得，在学历上如果存在不足，可以积极参加学历提升相关考试来弥补自身的不足。学历不足不可怕，可怕的是没有一颗改变的心，只要勇于改变、用于提升自己，燕雀终会变为鸿鹄翱翔于九天之上。