每年毕业季
四大都会收到数以千万计的求职申请
但最终能够成功入职的不到20%
光是简历筛选环节就能过滤掉大半申请者
毕业想进四大
除了绩点和实习,还有什么妙招?
专业/学校背景一般的同学是否完全没有机会?
01、多会一门外语,多一份竞争力
对于拥有国际背景、多语言市场的“四大”而言,同时掌握一门小语种和英语的人会更受青睐。四大有不少日本韩国法国客户,为了满足这些项目的需要,会在招聘时考虑到小语种的问题。此外,有些经理和合伙人本身就是外籍的,所以如果你会小语种,工作沟通起来会更加方便。
Deloitte
Tax and Business Advisory Services,专业要求里有日语和韩语
PwC
Assurance 岗位要求里有日语韩语
尤其在简历筛选阶段,
02、四大对小语种人才有大量需求
四大四家基本都设立有专门的服务日本公司、韩国公司的小组,因此每年也会开放大量需要懂日语、韩语的岗位。
KPMG-Special Focus Groups
EY-Korea/Japan Business Services
Deloitte-Japanese/Korean Services Group
Deloitte-International Business Support
此外,相关统计显示,根据所学语言难度的不同,掌握一门语言实际上需要花费的时间从600到1000个小时不等。因此,当你在专业之外还习得一门外语,至少能够直观的证明你有很好的自制能力和上进心,这样的候选人当然更容易受到雇主青睐。
03、四大小语种面试会考什么?
以日语为例,总结一下面试重点:
AC 面会考日语作文,难度不大,15分钟左右;日语组的 GA 面全日文,包括案例材料、最后的 pre 都是日语;M 单面可能会遇到日本籍面试官,全程日语交流;整个流程是 15 分钟小作文 + 15 分钟读案例 + 40 分钟讨论 + 15分钟pre。可能被问到的问题:
针对简历问实习经历、校园活动经历(实习期间有没有产生过对公司有益的想法);求职经历和感想(是如何做好准备开始求职的,面临过哪些困难如何克服的)压力承受能力,如何克服压力生活工作如何平衡对公司进一步发展的思考和建议建议大家在准备面试问题的时候,包括 3 Why 和自我介绍,都准备中英文和小语种,一共三份。
04、哪些语言最受雇主欢迎?
比较推荐的是日语、韩语、法语、德语、西班牙语。当然,决策时考虑下学习成本,别好高骛远,
日语、韩语
虽然日语在世界范围内使用不是很广泛,但是由于日本是世界前三经济体,各个国家对于日语人才的需求也很旺盛。而且由于地缘关系,大量日企、韩企在中国投资建厂,国内对相关人才的需求也会相对持续旺盛。
法语
法语是欧洲乃至全球最流行的语言之一,其重要程度仅次于英语。在很多外企会法语的人都会比较受欢迎。另外法语中的好多词汇都是英语的高级词汇,可以让你从词汇学的角度审视英语单词。
西班牙语
西语是美国第二大外语,在美国50个州里,有43个州西班牙语是继英语之后最常用的语言。对于留在美国工作的小伙伴来说,掌握西班牙语将会带来更多工作机会。
另外如果没有空学小语种,学习所在地的方言也是很机智的做法。