一組2~3月的100offer拍賣數據：
前端工程師人均收穫8.2個面試機會，已入職的前端工程師平均薪資漲幅達39%。其中，前端offer之王共收穫47個offer，最高offer薪水38k*16 ，開自某土豪電商。
從這組小數據可以看出，前端開發行業需求仍然旺盛，薪資水平也呈上漲趨勢，但是仍然有大批前端工程師找不到好的工作。
那麼大廠們究竟青睞什麼樣的前端工程師呢？
百度前端高級工程師
20k-40k /北京 / 經驗1-3年 / 本科及以上 / 全職
阿里雲-Web前端-北京
20k-40k /北京 / 經驗3-5年 / 本科/ 全職
從業界大佬百度和阿里的招聘要求可以分析出，大廠們青睞的前端工程師都需要紮實的語言基礎、強大的技術自驅力和與時俱進的能力。
1
紮實的語言基礎
紮實的語言基礎意味著什麼呢？
● 在設計師和工程師之間創建可視化的語言；
● 用可視化的設計，定義一組代表內容、品牌和功能的組件；
● 為Web應用程序的公約、框架、需求、可視化的語言和規格設定底線；
● 為Web應用程序設定多種分辨率的圖像，設備為主的實體模型，同時維護設計指南；
● 用account Semantics、accessibility、SEO、schemas、microformats 標記Web應用程序；
● 用一種友好的，消耗小的，設備和客戶端感知的方式連接API，獲取內容；
● 開發客戶端代碼來顯示流暢的動畫、過渡、延遲加載、交互、應用工作流程，大多數時間用來考慮漸進增強和向後兼容的標準；
而市場上的大部分前端工程師往往是這樣的：
● 把Photoshop文件、圖片或者線框放進一個網頁；
● 偶爾設計Photoshop文件、圖片或者線框；
● 用JS編程，為網頁製作動畫、過渡效果；
● 用HTML和CSS編程，確定網頁的內容和形式。
2
強大的技術自驅力
優秀的前端工程師擁有強大的技術自驅力，在面對普通的任務也會這樣做：
● DNS解析、使用CDN和關於multiple Hostnames as part of resources request；
● HTTP Headers （Expires, Cache-Control, If-Modified-Since）；
● Steve Souders的所有規則（High Performance Websites）；
● 解決PageSpeed, YSlow, Chrome Dev Tools Audit, Chrome Dev Tools Timeline顯示的所有問題；
● 知道何時把任務傳到服務器和客戶端；
● 緩存，預取和負荷技術的使用；
● Native JS，知道何時從頭開始做，何時查找別人的代碼，同時可以評估這樣做的優缺點；
而高不成低不就的前端工程師並不瞭解自己的能力，當他們真正開始工作時，是這樣做事的：
● 濫用JS庫，因為他們實際上並不了JS的內部（e.g. 一切都用jQuery）；
● 濫用JS插件，抄別人的代碼哪怕自己根本讀不懂；
● 給Web應用程序添加CSS框架，卻只用到CSS/JS的5%，沒有看到任何的需求、設計或者比較和評價；
● 一邊在說著“響應式Web設計”，卻對服務器端技術一無所知；
● 忽視軟件技術。
3
與時俱進的能力
隨著互聯網的快速發展，前端開發發展空間也將越來越大，開發工具的增多給前端工程師帶來了越來越大的挑戰。
對於前端開發從業者來說，停止學習就意味著被前端開發行業所淘汰。
在學習鞏固前端知識技能時，會有很多剛入門或者在從事前端的小夥伴，在學習的過程中遇到難題難以解決，或者很難發現自己的問題所在，而提升很慢
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