面臨擇業的大學生真的應該選擇自己感興趣的


現在是2019年10月5號,所有的大四畢業生應該都已經考慮好自己是要找工作還是要考研。並且一年一度的校園秋招也已經拉開帷幕,那麼選擇找工作面臨擇業的大學生真的都想好要找一份怎麼樣的工作了嗎?是自己感興趣的工作還是社會熱門急需的呢?我勸你啊,真的要選擇自己感興趣的工作。原因嘛~馬上一一給你說明

面臨擇業的大學生真的應該選擇自己感興趣的

弄明白什麼是感興趣的?

個人感興趣是指個體積極探究事物的認知傾向,具有穩定性、持久性等特徵。興趣的發展一般要經過有趣、樂趣、志趣三個階段,從有趣開始,逐漸產生樂趣,進而與理想、奮鬥的目標相結合,發展成志趣,表現出方向性和意志性的特點,使人堅定的追求某種職業,併為之獻身。臨近畢業季,絕大部分大學生都面臨著找工作這件事。而怎麼選擇職業則是進入社會的第一步,這幾乎決定了大學生以後的發展方向。

面臨擇業的大學生真的應該選擇自己感興趣的

第一個原因:做感興趣的工作你能更積極、更樂觀

選擇感興趣的工作能讓你在工作時更積極、更樂觀,進而實現自我價值,也為社會創造相應價值。興趣可以增強人的職業適用性,如果對某種職業感興趣,即使這種職業本身是很枯燥乏味而單調的,也會很快適應,並覺得趣味無窮,體會到常人不能體會出的快樂,因而樂此不疲,更充分發揮自己的才能。同時,在遇到困難時,有了興趣的支撐,我們也能更樂觀的面對,從而更有克服困難的勇氣。PAPI醬在上學期間堅持自己的興趣拍攝短視頻,就算最開始幾乎沒有關注,但是她並沒有氣餒而是更加努力地緊跟社會熱點拍攝,最終獲得了1200萬的融資,創辦了PAPI TUBE。因為熱愛,我們無所畏懼

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大家在愉快地工作

第二個原因:選擇感興趣的工作能夠增強進入組織的凝聚力

選擇感興趣的工作更能增強組織的凝聚力,更容易實現組織的價值。大學生選擇感興趣的工作,不論是進入一個組織還是自己創辦一個組織都是和志同道合的人一起發展。組織內的所有人都有共同的熱愛,整個組織會有一個共同的發展目標,我們大家團結起來,勁兒往一處使,更容易實現組織的最終目標。而且,這樣的組織會有一個更輕鬆更歡樂的氛圍,大家都是為了熱愛的事情在努力,每天的工作也都是元氣滿滿的。馬東創建米未文化傳媒公司時說到:我們要找的是志同道合的人、品性相當的人、拿內容本身當樂趣的人。於是公司迅速聚集了大量的有趣之人。逐漸推出了《奇葩說》、《飯局的誘惑》等高質量網綜。米未文化傳媒也迅速躋身中國創業企業前100強。因為熱愛,我們勇往直前。

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第三個原因:選擇感興趣的工作會促生更多的新職業,為社會做貢獻啊!

選擇感興趣的工作能促生更多的新職業,進而創造出更多的社會需求,為社會做貢獻。10年前的人們想不到今天“博主”、“up主”也能成為一種職業,而如今pa pi tube公司旗下60位博主各有特色,甚至開發了百人計劃;20年前,人們還一口咬定玩電競只會讓孩子們玩物喪志,而如今電競從業人員已達44萬人,平均薪酬1.1萬元,空缺崗位還有26萬個;這些活生生的例子無不說明,興趣推動人們主動探索,人們在此過程中獲得更多的知識,也會對現有的知識感到不滿足,進而去主動發現相關新知識新領域。我們甚至可以說有些行業的快速發展,正是得益於每一個以相關領域的發展為個人志趣的興趣人的努力,他們以此為實現個人價值的方向,並樂意從中獲得情趣,進而創造出了更多的社會需求,推動了社會的發展。

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作者簡介:朱月十六,日常看書,日常碼字,日常有各種腦洞,您看的開心,我敲得開心,歡迎和我嘮嗑。


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