編制，是許多年輕人堅持不懈所追求的。他們認為這是對自己職業的一份保障。的確，與其他行業相比，在體制內的工作比較穩定，在福利待遇等方面也比較完善。而且，雖然現在思想已經解放了，但它學而優則仕是印在中國人骨子裡的一種思想。因此，對於編制的執著是可以理解的。
然而，當人們徘徊在編制之外時，卻有一種讓人又愛又恨的立場。也就是說，機關部門的臨時工，或者說好聽點，他們叫勞務派遣工，也就是說，他們在機關部門工作，但是沒有正式的編制。屬於委託第三方公司招聘，並與第三方公司簽訂合同的公司。臨時工在機關部門被稱為二等公民，臨時工在工資和福利方面與正式工有著很大不同。
目前，針對機關單位內部的臨時工，也是會進行正規的招聘，從網上報名到筆試、面試、體檢等環節，與正式編制考試無二，只不過是在招聘條件以及考試難度上有差異而已，每一次考試競爭也是非常激烈的，為什麼僅僅兩三千多的工資，會有那麼多人擠破頭都想進去呢？又為什麼會有那麼多人待的安之若素？原因無非以下5點。
1、事少清閒離家近
這一點也是很多人選擇在體制內工作的原因。如果不能進不去體制，那麼在同一單位工作的臨時工自然可以享受這種待遇。一般來說，在機關單位工作的臨時工工作還是比較清閒。整體來說，準時上下班是可以的。不得不說，很多人選擇臨時工是來享受這種待遇的。
2、作為跳板
我想每個臨時工都有一個編制夢。許多人也把臨時工當作跳板。畢竟，對臨時工的考試相對簡單一些。進入編制後，他們也可以無限接近編制。他們事先熟悉工作環境和氛圍。因為他們工作不忙，所以他們可以邊工作邊複習考編。在我認識的人中，絕大多數領導對於這件事也是非常支持和亮綠燈的，可見，在臨時工中，繼續考編的人不在少數。
3、就業壓力大
想必如果能有更好的選擇，誰也不會安於一個臨時工的身份，所以，對於有些人來說，臨時工可能是較佳選擇，例如學歷較低、學習能力較弱的群體，對於這部分人，在競爭激烈的市場環境中，可能找不到更好的工作，那麼至少臨時工會佔了比較清閒這一條。
4、體面
雖然我們自己知道自己是臨時工，但在外人看來，只知道你在XX局工作，會讓人覺得很體面，也有社會地位，雖有自欺欺人之嫌，不過也有人不在意。我的一個朋友說，她替兒子開家長會，聊起工作單位，聽到她在XX局，不管真心還是假意，其他家長都顯現出羨慕的神情，兒子覺得非常自豪。
5、不缺錢
這一點應該才是最最重要的，不可否認，臨時工的工資是比較低的，常態在月薪3000+，與地區經濟發展狀況有關係，但是不管怎樣，在社會整體工資水平中，臨時工工資算是較低的，如果平常真的缺錢，肯定是沒有辦法安於這樣一份工作的，許多臨時工都是為了第四個原因報考臨時工，而本身家境不錯，不用指望工資活著，而且有自己穩定的副業。
不管如何，任何職業都有存在的必要和意義，不可否認，臨時工的存在緩解了許多機關單位人手不足的困境，以上是錦鯉我總結出來的臨時工職位比較受歡迎五點原因，如果大家還覺得還有什麼原因？可以留言一起討論哦！錦鯉祝大家都可以考到自己心儀的工作。
