为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，促进通川区高校毕业生实现稳定就业，达州市通川区就业局聚集高校毕业生求职难题，强化资源统筹，健全线上线下服务机制，通过完善政策措施、精准推送就业信息、强化公共就业服务等多项措施，全力帮助解决高校毕业生就业中遇到的实际困难和问题，为全区高校毕业生稳定就业提供保障。
开展实名登记，持续跟踪服务。积极开展高校毕业生实名登记工作，指定专人负责，按照不漏人、离校不断线、服务不间断的要求，及时有效的开展工作，对全区692名高校毕业生进行逐个联系，联系率达到100%，确保了离校未就业高校毕业生就业服务全覆盖，目前实名制登记人数中已就业320人，准备升学113人，未就业121人。同时，在联系过程中工作人员向高校毕业生详细介绍了就业部门在就业、创业、求职过程中可以提供的政策和帮助。
积极搭建平台，铺设就业道路。大力开展线上招聘服务活动，积极打造网络线上招聘服务新模式，发布了“达州市通川区2020年春风行动暨就业援助招聘会”相关企业和职业信息，承办了“2020年达州市通川区‘战疫情、助复工、稳就业’网络直播招聘会”，共涉及120家企业，岗位3000多个。同时，线下举办了通川区2020年“促发展、稳就业”夜市招聘活动，邀请了通川区内外企业50余家，提供岗位2000余个左右，线上加线下招聘有力促进了通川区高校毕业生实现充分就业。
搜集岗位信息，加大推介力度。 通过与人力资源公司对接，积极收集辖区内外企业用工信息，依托各乡镇、社区公共就业服务平台调查摸底、大力宣传，充分利用公共招聘网、微信公众号以及短信方式推送岗位，将岗位信息及时推介到各类求职人员手中，帮助其尽快就业。上半年，共发布通川区2020年春风行动招聘信息8期，通过朋友圈发布岗位信息50万条。
开展见习行动，提供适宜岗位。全力摸排收集区内各见习基地的见习需求，推荐优质的企事业单位申报见习基地，多渠道开发优质见习岗位，让更多高校毕业生参与到见习当中来，为高校毕业生搭建过渡缓冲平台，以便他们尽快实现就业并稳定就业。目前，全区共确定就业见习基地12家，涉及科技、医疗、教育、生产等众多行业领域，符合条件的就业见习人员达200余名，就业见习生就业成功率达70%。2019年至今，通川区累计拨付就业见习补贴170余万元，为见习生“带薪实战”搭建了平台，促进其实现就业。（达州市通川区就业服务管理局）
