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完全一樣，比如你是以靈活就業人員名義退休，和企業退休人員的退休金是一模一樣，都是按繳納養老保險的年齡為基數發放退休金，只不過退休以前，是企業給職工繳納一部分養老保險，而靈活就業人員則是自己全部繳納養老保險。多繳多的，少繳少得，對於不是公務員或事業單位的廣大普通群眾來說，都是一樣一樣滴！
大地滋潤
企業早就不管退休的事情了，全國各地都是以省、自治區、直轄市為養老金統籌計算管理區域，轄區內的企業包括現在的事業單位，都是按照規定分別由個人和單位繳納社保金。單位內部搞的內退那些，不是真正的退休 ，社保部門認可的繳費年限是以後辦理退休手續的主要依據 ，到達法定退休年齡，在社保部門辦理了退休手續，以後按月由社保部門發給養老金，這才是真正的退休，別的我覺得都是假的。
順其自然天命不可違9
退休金的發放跟繳費年限與繳費基數相關，至於是你自繳或者替你繳的沒有關係，但是女同志自繳和替繳的退休年齡是不一樣的，"自繳的"視同自由職工者是55歲退休，企業"替繳"的50歲。繳費年限是有一年算一年，沒有什麼爭議，而繳費基數就有很大區別了，地區不同基數不同、單位性質不同基數不同，公務員和事業編制退休的，繳費基數跟上班時間的工資掛鉤的，可以他們繳費基數肯定比企業要高，這樣退休待遇就一定比企業退休的好。多勞(繳)多得是勞動分配原則，想平分是不可能的。
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