2020長沙市高層次人才認定目錄已出爐
首先，看福利！高層次人才認定後可享受哪些福利優惠呢？
長沙市高層次人才購房福利
人才補貼：新引進併入選長沙市高精尖人才領跑工程中的國際頂尖人才、國家級產業領軍人才、省市級產業領軍人才新購商品住房後，可分別按200平方米、150平方米、100平方米標準以全市同期市場均價申請(單套)全額購房補貼。
購房資格：由省委人才辦函長沙市委人才辦出具證明即可購買首套住房，申請住房公積金貸款不受繳存時間限制。
那麼，需符合哪些標準，可以認定為長沙市高層次人才？
2020年度長沙市高層次人才分類認定目錄
長沙市高層次人才按照國際頂尖人才、國家級領軍人才、 省市級領軍人才、高級人才等 4 個層次分類，分別用 A、B、C、 D 指代。堅持黨管人才原則，堅持人才政治標準，堅持德才兼 備、以德為先。
A類：國際頂尖人才須滿足下列條件之一：
1.國際知名科學技術獎項獲得者，包括諾貝爾獎、中國國家最高科學技術獎、美國國家科學獎章、法國全國科研中心科研獎章、英國皇家金質獎章、圖靈獎等。
2.中國科學院院士，中國工程院院士;中國社會科學院學部委員。
3.美國、日本、德國、法國、英國、意大利、加拿大、瑞典、丹麥、挪威、芬蘭、比利時、瑞士、奧地利、荷蘭、澳大 利亞、新西蘭、俄羅斯、新加坡、韓國、西班牙、印度、烏克蘭、以色列等國家院士。
4.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎前 3 名獲得者。
5.國家重點人才計劃頂尖人才;國家“萬人計劃”傑出人 才。
6.世界 500 強企業總部首席執行官、首席運營官、首席技術官。
7.其他相當於上述層次的人才
B類：國家級領軍人才須滿足下列條件之一：
1.國家重點人才計劃入選者;國家“萬人計劃”入選者;“新 世紀百千萬人才工程”國家級人才;國家有突出貢獻的中青年專家;“國家創新人才推進計劃”科技創新創業人才、中青年科技創新領軍人才;“長江學者獎勵計劃”特聘、講座教授;全國傑出專業技術人才;茅盾文學獎獲獎者，魯迅文學獎獲獎者;國家級教學名師;國醫大師;吳階平醫學獎獲獎者;全國宣傳文化系統“四個一批” 人才。
2.獲得以下獎項者：國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家 科學技術進步獎二等獎第一完成人;中國青年女科學家獎;國家級教學成果獎特等獎前3名;中國青年科技獎;中國專利金獎前3名(須為專利發明人及設計人);世界知識產權組織版權創意金獎人物獎。
3.擔任以下職務者：國家重點實驗室主任、學術委員會主任;國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心主任。
4.承擔以下項目者：國家科技重大專項專家組組長、副組長、 項目組長，且項目通過驗收;國家科技支撐計劃項目負責人;國家 “973 計劃”項目首席科學家;國家“863 計劃”領域主題專家組組 長、副組長、召集人;國家重點研發計劃專家組成員;國家社會科學基金重大項目首席專家，且項目已完成;國家傑出青年科學基金(含外籍)項目主持人，且項目已完成;獲得國家自然科學基金“重大項目基金”資助的項目主持人，且項目已完成。
5.中國 500 強企業總經理級主要經營管理人才;世界500強總部技術研發和管理團隊核心成員。
6.其他相當於上述層次的人才。
C類：省市級領軍人才須滿足下列條件之一：
1.享受國務院特殊津貼專家;省部級有突出貢獻的中青年專家;省級優秀專家;“芙蓉學者”特聘教授;省名中醫稱號獲得者。
2.獲得以下獎項者：國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎2、3名;省、軍隊、國防科學技術獎、技術發明獎一等獎前3名;省、軍隊、國防科學技術進步獎特等獎前5名、一等獎前3名;省科學技術傑出貢獻獎;湖南光召科技獎;省青年科技獎;“全國中青年德藝雙馨文藝工作者”榮譽稱號;全國精神文明建設“五個一工程”獎單項獎;中國文化藝術政府獎“文華獎” 單項獎一等獎、二等獎第一名;中國廣播影視大獎;全國播音主持“金 話筒”獎;中國專利銀獎和優秀獎、中國外觀設計金獎、省專利獎特等獎和一等獎前 3 名(須為專利發明人或設計人)。
3.擔任以下職務者：國家企業技術中心主任;國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程(技術)研究中心、國家能源研發(實驗)中心副主任;省部(重點)實驗室、國防科技重點實驗室、省部工程(技術)研究中心、省部製造業創新中心、省部學術委員會、省部工程實驗室主任。
4.承擔以下項目者：國家科技重大專項專家組成員;國家“973 計劃”項目首席科學家助理、課題組第一負責人，且課題通過結題 驗收;國家“863 計劃”主題項目或重大項目首席專家，國家“863 計劃”專題組組長、副組長，且專題通過驗收。
5.獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”榮譽稱號的高技能 人才;國家級技能大師工作室領銜人。
6.在長沙市註冊，同一年度名列清科中國創業投資機構年度排行榜、投中中國最佳創業投資機構年度排行榜前20名機構的核心投資決策團隊主要負責人。
7.世界 500 強中國區及以上或相當層次總部的技術研發和管理 團隊核心成員;中國民營 500 強企業總經理級主要經營管理人才;世界 500 強金融企業中擔任中高級以上職務的金融專家;獲得國家級榮譽的在長金融機構主要經營管理人才。
8.入選下列人才計劃的：國家重點人才計劃青年項目;青年長江學者;湖南省“百人計劃”人選;全國知識產權領軍人才;全國會計領軍人才;省級宣傳文化系統“五個一批”人才;長沙市“3635” 計劃領軍人才;長沙市“313”計劃專家;長沙市科技創新創業領軍 人才;其他省級和副省級城市人才工程領軍級別人才。
9.其他相當於上述層次的人才。
D類：高級人才須滿足下列條件之一：
1.獲得以下獎項者：省、軍隊、國防自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎二等獎前 3 名，三等獎第一完成人;省專利獎二等獎前 3 名(須為專利發明人或設計人)。
2.入選下列人才計劃的：“湖湘青年英才支持計劃”人才;省 會計領軍人才;長沙市“3635”計劃除領軍人才以外人選;長沙市優秀青年科技人才。
3.擔任以下職務者：國家企業技術中心副主任，省級企業技術中心主任;省部(重點)實驗室、國防科技重點實驗室、省工程(技術)研究中心、省部製造業創新中心、省部學術委員會、省部工程實驗室副主任;省國防科技重點實驗室主任。
4.具有正高級專業技術職務任職資格，並作為主要成員承擔過省級以上研究課題或成果獲省級以上獎勵的專業技術人才。
5.省市級技能大師工作室領銜人;省市技能大師;省技術能手;省技能大賽“十行狀元”。
6.長沙市大中型企業獲市級以上獎勵的總經理級經營管理人才;持有註冊金融分析師、證券保薦人等證書的在長金融機構相關部門主要負責人;連續 3 年獲得《新財富》金牌董秘者;獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在長保險業從事精算專業工作 5 年以上者。
7.在本企業工作 3 年以上、擔任省市級科研項目(課題)負責人的博士，或作為核心成員承擔過國家級科研項目(課題)的博士。
8.擁有授權發明專利 2 件以上，且為第一發明人，其相關研究成果在其所在單位或其他在長單位得到轉化和應用。
9.長沙市優勢主導產業和戰略新興產業領域年薪50萬元以上(含工資、獎金、股權分紅等)的高級經營管理和研發人才。
10.其他相當於上述層次的人才。上述分類目錄，將定期修訂，適時更新完善。具體由市高層次人才服務發展中心負責解釋。
針對全市移動互聯網，及應用軟件、網絡安全企業，也有了最新的高層次人才認定目錄，趕緊一起來看看
長沙市移動互聯網及應用軟件、網絡安全企業高層次人才分類認定目錄（試行）
根據年度《長沙市高層次人才分類認定目錄》，結合移動互聯網及應用軟件、網絡安全企業的實際和特點，制定本目錄。
本目錄所指移動互聯網及應用軟件企業（以下簡稱“互聯網及軟件企業”）， 是指面向移動互聯網提供產品生產、軟件開發、內容加工、服務保障的基礎性企業和基於移動互聯網提供產品及服務的應用性企業， 以及從事軟件開發生產（包括計算機軟件、手機 APP 及其他軟件）、 數字內容設計與製作服務、現代信息技術服務等業務的企業；網絡安全企業是指從事計算機關鍵元器件、整機、操作系統、基礎軟件、 網絡與信息安全服務等業務的企業。
以上企業主要涵蓋計算機關鍵元器件生產、主板生產、整機組裝、系統集成、軟件開發、集成電 路設計、工業互聯網、5G 應用、網絡服務、雲計算、物聯網、大數 據、人工智能、區塊鏈、互聯網金融、互聯網內容、電子商務、衛星導航及位置服務、安全集成服務等領域。
A類：國際頂尖人才須滿足下列條件之一：
1．上年度市值（估值）超過 500 億元的互聯網及軟件企業總部首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
2．上年度在長實際納稅總額 3 億元以上的互聯網及軟件企業首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
3．上年度營業收入 30 億元以上的網絡安全企業首席執行官、 首席技術官和同等職位人員。
4．中國互聯網百強榜、中國軟件百強榜前十的企業總部首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
B類：國家級領軍人才須滿足下列條件之一：
1．上年度市值（估值）超過 500 億元的互聯網及軟件企業總部 技術研發和管理團隊核心成員；上年度市值（估值）100 億元至 500 億元的互聯網及軟件企業總部首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
2．上年度在長實際納稅總額 3 億元以上的互聯網及軟件企業技術研發和管理團隊核心成員；上年度在長實際納稅總額 1 億元至 3 億元的互聯網及軟件企業首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
3．上年度營業收入 30 億元以上的網絡安全企業技術研發和管理團隊核心成員；上年度營業收入 10 億元至 30 億元的網絡安全企業首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
4．中國互聯網百強榜、中國軟件百強榜十一至五十位的企業總部首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
C類：省市級領軍人才須滿足下列條件之一：
1．上年度市值（估值）100 億元至 500 億元的互聯網及軟件企業總部技術研發和管理團隊核心成員；上年度市值（估值）70 億元 至 100 億元的互聯網及軟件企業總部首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
2．上年度在長實際納稅總額 1 億元至 3 億元的互聯網及軟件企業技術研發和管理團隊核心成員；上年度在長實際納稅總額 3000 萬元至 1 億元的互聯網及軟件企業首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
3．上年度營業收入 10 億元至 30 億元的網絡安全企業技術研發和管理團隊核心成員。上年度營業收入 3 億元至 10 億元的網絡安全企業首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
4．中國互聯網百強榜、中國軟件百強榜五十一至一百位的企業總部首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
D類：高級人才須滿足下列條件之一：
1．曾在市值（估值）超過 30 億元的互聯網及軟件企業、上年度營業收入超過 10 億元的網絡安全企業擔任 2 年以上中高層管理和技術職務人員。
2．上年度在長實際納稅總額 3000 萬元至 1 億元的互聯網及軟件 企業技術研發和管理團隊核心成員；上年度在長實際納稅總額 2000 萬元至 3000 萬元的互聯網及軟件企業首席執行官、首席技術官和同 等職位人員。
3．上年度營業收入 3 億元至 10 億元的網絡安全企業技術研發和管理團隊核心成員；上年度營業收入 3000 萬元至 3 億元的網絡安全 企業首席執行官、首席技術官和同等職位人員。
（來源：長沙市人力資源保障局）
