本文由【易論】原創，品讀《易經》智慧，學習古人文化。
一個人在對待事業的過程中，無論用什麼樣的方式去工作，無論追求的是什麼樣的方向，都需要以勤奮、腳踏實地作為基礎的原則，才能夠有所成就。
不管你想做什麼，如果好高騖遠，三天打魚兩天曬網，一定不會有一個好的結果。
一個人做事腳踏實地，具有不斷學習的主動性，為一技之長下功夫，那麼他更容易獲得成功。一個肯不斷加強自己能力的人，總有一顆熱忱的心，他們肯幹肯學，在不同的職位上增長見識，也能學到不同的知識，而且踏踏實實的精神，更有利於自己在一個行業內紮根。
有一個老教授說這樣一段話，他說：“多年的教學實踐中，發現有許多在校資質平庸的學生，他們的成績大多在中等偏下，沒有什麼特殊的天分，也沒有特別耀眼的光芒，甚至只是一個安分守己的性格，但是當他們走上社會去參加工作的時候，成就卻比另外一些同學要好，他們能帶著成功的事業回來看老師。而那些原本寄託著很好的希望，總以為會有美好前程的孩子，卻一無所獲。"
大概就是人身上的特質原因，成功和成績沒有什麼必然的聯繫，但是和他的性格有關，這就是踏實的性格，因為任何一條路都沒有輕鬆就能到達彼岸的，都是彎彎曲曲，需要經歷很多彎路，只有能夠扛得下寂寞，忍受得了打擊，踏踏實實堅持下去，腳踏實地的去做的人，才能走到最後。
所以對於他們來說，機會更容易出現在他的身上，成功大門也能夠大方的向他敞開。
《易經》之中有這樣一句話，叫：升：元亨，用見大人，勿恤。南征吉。
這句話的意思就是說：升卦，非常亨通，有利於會見王公貴族，不用擔憂，出征南方吉利。
而這一句話告訴我們的道理就是：升進之道在於慢慢的升，不能期望一步登天，要從點滴的小事開始做起，積少成多，逐漸成就一番大業。
麥當勞的創始人在考慮人才的時候沒有在乎學位，但是他卻在乎一個人肯不肯努力工作，那些願意腳踏實地，不怕艱難工作，踏踏實實工作的人，才是他優先考慮的對象。
腳踏實地的去做事，控制自己心中的激情，認認真真的走好每一步，不要好高騖遠，腳踏實地的用好每一分鐘，哪怕當下只是從一些非常卑微和基礎的工作做起，也不要抱怨。
任勞任怨，讓自己的夢想和激情從當下的小步驟開始做起，才會有一個高的成就，很多年輕人在謀職的時候，總盯著高薪高職位，那些榮耀的地方，希望英雄能有用武之地，一旦沒有滿足自己的願望，還抱怨著懷才不遇。
其實並不是懷才不遇，只是自己的才能不夠，還不願意踏實學習，漸漸的形成了抱怨工作的習慣，當他們遭受挫折和失敗的時候，懷疑工作的意義，逐漸輕視工作，厭倦生活，這形成了一個惡性循環，最終也沒有什麼成就，這就是我們應該摒棄的態度。
所以腳踏實地的去幹，一個蘿蔔一個坑，最終一定能夠達到你所期望的地步。
