話說，從4月5號在石碣這家公司面試通過後，又猶豫了兩天，最後終於在4月7號進了這家公司了。
在這家公司擔任的是部門經理，上面就是老闆，直接想老闆負責及報告工作，由於疫情的原因，老闆又想開展疫情方面的業務，於是老闆又招了一個付總回來，這樣，人多了，事情就 出來，關鍵是這個新來的副總，連公司的基本業務都沒理清，就在那裡指手劃腳，換誰都看不順眼，他後來，位置比你高，難道你甘願讓他來指揮你，就這樣在工作過程中，找到一次機會，把他屌一頓，然後就可以炒他了，在做了1個月左右，就向老闆提出了離職，我就說，你留這位副總，那麼我就走，可能老闆有什麼另外的想法，而且是我主動提的離職，當然就同意了。
其實這個時候，外面的疫情仍然很嚴峻，外面的工廠也沒有大面積開工，但是我又一次冒著風險離開這個呆了將近一個月的公司。
記得離開時，身上也沒有多餘的錢，而且這個老闆也沒有及時給我結清工資，是自己主動離職的，所以就沒有去找勞動部門，只好等這廠發工資了，幸好，一天後，把欠我的工資款結清給我了。
離開這家廠後，本想找個好點的廠 還是因為疫情，沒看到什麼好廠招工，只好邊找邊等了。過了一個星期後，幸好有一家做SMT加工的公司（在橋頭鎮）要我去，當時沒有工作，就這樣毫不猶豫的就到那家公司上班，當時面試的時候，面試官承諾說會買社保，但是當我瞭解情況後，發現這個老闆根本不會給員工買社保，於是做了一個多月後就又申請離職，沒有社保的工作，太不靠譜了，在此期間由於這公司遇上品質體系年審，這個體系年審只有我會，其他的人都不懂，沒辦法，只好留下來讓他通過年審後再說，於是在通過年審後已在這呆了快兩個月，在此期間不斷有好的公司約我過去面試，期間包括大的公司，在年審後，我立馬向這公司老闆提出離職，在僵持了兩個星期後，終於同意我走了，但我的工資要等到一個月後才能領到，這樣發工資其實違法的，但是因為我面試太忙，沒有時間去揭發這樣違法行為，最後只好慢慢等了，幸好在一個月後，工資還是發給我了。
我是7月23號離開橋頭這家公司，在7月23號之前，我已通過請假面試了好幾家公司，包括目前我現在的公司，是在7月19號約我面試，後面抽取時間過來面試，看中的是這是一家大公司，應該會有保障，於是過來面試了，面試還算成功，但是入職流程太多，我都不想等了，本來在8月1號可以進石排的另一家公司的，但是因為想進這家大公司，所以就沒去石排的這家公司上班，後面的日子就等這家大公司的通知，等了半個月，還沒有消息，於是只好另找公司，幸好石碣又有一家公司要我去，這樣在8月18日又順利的到這家公司上班了，因為是小廠，對這個老闆不信任，於是在這家大公司有錄用我的消息後，我就立馬辭職了，其實石碣這個老闆還是很看重我的，對我的離開表示不捨，但是石碣這樣小的規模，可能以後有大發展，但我沒有時間等，於是就離開今年的第五家公司。
離開第五家公司後，順利的到了現在的公司上班，現在的一切都很順，希望後面的日子也一樣順利。（完
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