下班時分，在祿豐縣城易地搬遷安置點思源小區扶貧車間，結束了一天工作的龍美麗與同事們陸續小班回家。小區12幢住戶宋濤家和家電公司的工人們，合力把新買的4K彩電搬進家裡。傍晚時分，整個小區漸漸熱鬧起來，樓宇之間，飯菜飄香。
小區扶貧車間
本著“宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜遊則遊”原則，祿豐縣優先解決搬遷勞動力的就業問題，以“搬得出來、住得下來、富得起來”為目標導向，大力開展易地扶貧搬遷“就業清”工作，以“臺賬式”管理、“清單式”服務精準推進搬遷戶就業創業，共開展思源小區貧困勞動力就業培訓5期420人次，培訓後就業率達62.87%。
思源小區所在的省級工業園區金山片區內工業企業雲集，帶動創業輻射能力強，既為搬遷戶提供大量的就業崗位，也為實現“無技農民”到“技能人才”的轉變奠定了基礎。德勝鋼鐵和楚雄隆基兩家公司優化工種、開發崗位，專項安排116個就業崗位吸納思源小區搬遷勞動力就業，月人均收入達到2500至4500元。
扶貧車間現場招聘會
來自土官鎮寨腳社區的宋濤經過培訓後，被聘用到了雲南聯發科技有限公司上班，他的愛人在縣城停車泊位收費管理公司做收費管理員，兩口子每月收入超過5000元，孩子也順利在縣城龍源實驗學校讀書。
“不外出務工，家門口工作不好找。出去的話，老人小孩又沒人照顧。”這是擺在絕大多數搬遷戶面前最大的民生問題。為此，祿豐縣成功引進祿豐一志電子科技公司和雲南天之蕈野生食用菌有限公司入駐，讓搬遷戶出家門就進廠門，實現掙錢持家兩不誤，兩個扶貧車間共吸納60餘名勞動者就業，每人每月至少可增加收入1800元。
扶貧車間
53歲的李林友是來自妥安鄉的搬遷戶，在小區當起了門衛，穿上保安服的他現在已經熟悉了工作範疇和崗位要求。像李林友一樣的公益性崗位受益者在思源小區搬遷戶中還有30人。針對安置點“留守族”“陪讀族”“孤老族”“殘疾族”等就業增收問題，祿豐縣合理開發保潔、安保、綠化、消防協管、社區服務等公益性崗位變“輸血”為“造血”，確保有勞動力的家庭至少有1人實現就業。
雲南網通訊員 黃園園
