人才發展專家
薪資：30-50萬/年薪
崗位職責
1、搭建人才發展體系，實施人才選拔方案和人才梯隊建設；
2、根據人才發展需求設計培養項目，整合內外部資源並落地實施；
3、負責幹部管理、人員考核、競聘、輪崗等人才發展項目。
物流金融負責人
薪資：70-150萬/年薪
崗位職責
1、規劃和開發物流金融業務，包括物流金融的戰略規劃、創新研發規劃、運作模式設計；
2、組織推動物流金融產品設計和流程優化，負責產品結構設計、金融平臺合作與拓展，；
3、負責分析物流融資模式的設計創新，指導物流融資產品的需求分析和產品設計，制定物流融資解決方案。
研發總監
薪資：90-150萬/年薪
崗位職責
1、負責企業中臺研發團隊的日常管理與能力提升，逐步完善研發人才梯隊的建設；
2、負責企業中臺戰略的落地與執行，包括會員、賬戶體系的規劃、設計與建設；
3、負責其它公共系統及組件的建設與重構，改善並加強企業中臺的能力；
4、為事業群各條業務線提供產品與研發支持，保障線上系統穩定可用；
5、為事業群內外部合作及輸出提供技術支持，負責事業群主研發與公司、集團技術體系的對接，及各項技術規範的落地執行。
公司簡介
京東數字科技集團是一家以AI驅動產業數字化的新型科技公司，通過數字科技來服務金融與實體產業，助力相關產業實現互聯網化、數字化和智能化。
簡歷投遞郵箱（請註明投遞來自今日頭條）：[email protected]
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