庚子年伊始“新冠病毒”以波濤之勢席捲全球，在疫情危機下，許多人出現了或大或小的生存危機。一時間公司倒閉、員工下崗比比皆是，在超前意識的消費觀念下，很多人面對這場危機手足無措。
同是“危機”情況下，大清朝第一貪官“和珅”的諸多應對措施，或許可以給我們許多應對啟示。這裡為大家整理一系列和珅面對危機時的應對措施，向大家提供一些應對危機的思路。
一、科舉失利，攀高枝“曲線入仕”。
在入仕之前，作為鹹安宮官學中的高材生，和珅屢次科舉，但卻都榜上無名。和珅陷入困境無限苦惱的時候，卻通過“高枝”岳父，時任刑部尚書馮英廉的關係，入宮做了一名侍衛。皇宮侍衛雖然算不得什麼好之味，但是卻有一個好處，可以經常見到皇上。和珅明白自己與其他侍衛不同的是勝在文采。在做了侍衛幾年後，一次偶然的機會，乾隆無意與他說了幾句話，並對他印象深刻，隨即提拔他作為貼身侍衛，從此開始了和珅的仕途之路。
在處理這次的仕途危機時候，和珅抓住了三個關鍵點：一是他不在一棵樹上吊死，曲線入仕；二是把握自己的優勢點，凸顯自己的優勢；三是“攀高枝”。
這次疫情打亂了很多人既定的計劃安排，導致人們陷入了短暫的迷茫時期，不知道自己該做些什麼？那我們來參考一下和珅的應對思路：
（1）此時我們就要學習和珅的第一個關鍵點“曲線救國”。我們創業或者工作的最終目的無非是為了獲得更多的利潤回報。在疫情大背景下，各個行業恢復緩慢，經濟購買力相對下降，一些傳統的實業肯定會受到很大影響。我們不能在一棵樹上吊死，學會開源節流。
比如：一些電商投資行業可以進行一定的嘗試，人們平時的活動地點變得少了，相對線上購買慾望增強，可以嘗試購買一批物資進行線上售賣，學會尋找自己的“副業”曲線救國。當然不同行業不同階段的副業也會有所不同，這只是作為我們的過渡階段的一種方式，明確我們現階段的目標。
（2）把握自己的優勢點。相同背景下，同行業所遇到的危機程度大體上是一樣的，這時我們就要去尋找自己的優勢點。
以教育行業舉例：大家的線下招生都遇到了困境，這時我們教學質量高就是優勢，我們服務質量好就是優勢，我們的性價比更高就是優勢。這裡，請大家注意一定要針對一點突破，不可貪多。普通公司的職員更是如此，同等背景下，客戶尋找的是性價比，是服務質量，在狼多肉少的情況下，更要去確立自己的優勢點。凸顯自己，顯示自己的與眾不同，先讓領導、客戶記住你，這才有後面的發展。
（3）學會“攀高枝”。疫情背景下，很多小公司工資遲發或者不發，更有甚者美名其曰“同甘共苦”，實則通過這樣的方式少發工資，逼辭一些員工，減輕經濟壓力。此時我們就要學會攀高枝。
一是：尋求更大的發展。面對疫情環境，工資是否定點發放，成為了公司未來發展的一個指向標。能夠按時發放的公司，往往是有一定的危機處理能力和承受力，這樣的公司才是相對穩定的。反觀一些以各種理由遲發、不發的公司，本身就沒有太大的發展潛力，應及時抉擇。
二是：適時的表忠心。疫情下，大多數人抱著“人不為己天誅地滅”的想法離職。這時就是需要我們站出來的時候，此時你的態度，決定了疫情過後老闆對你的看法，更多的老闆喜歡以“忠心”判斷一個人而不是以能力判斷。以長遠的眼光去對待這場危機！
待續未完......
