守護人民健康，離不開千萬堅守在基層的醫務人員。昨日，記者從省衛生健康委獲悉，為了讓醫務人員的勞動得到充分尊重，讓他們安心舒心從醫，我省將強化人才支撐，加快醫療衛生資源向農村、社區下沉，提高基層醫生待遇，吸引更多優秀人才從醫。
基層執業25年可以直接申報副高職稱
按照計劃，我省將提高基層醫生待遇。職稱評聘向基層傾斜。適當提高基層醫療衛生機構高級專業技術崗位結構比例，在社區、鄉鎮累計工作25年以上的執業醫師，凡是符合申報條件的，不受崗位結構比例限制，可以直接申報基層副高級職稱。
基層全科醫生髮放崗位津貼
我省將建立基層醫生生活補助制度。對在鄉鎮、社區工作的基層全科醫生髮放崗位津貼。基層全科醫生收入不低於當地縣級綜合醫院同等條件臨床醫師平均收入水平。家庭醫生簽約服務獲得收入的70%以上可用於團隊內部分配。
探索建立鄉村醫生“鄉聘村用”
我省將完善村醫激勵政策。探索建立“鄉聘村用”制度，將具備執業醫師或助理醫師資格的村醫，擇優納入鄉鎮衛生院統一管理，支持其依法參加企業職工基本養老保險、工傷保險，鼓勵其他村醫以社會靈活就業人員身份，參加企業職工基本養老保險。（記者 王紅）
來源： 鄭州日報
聲明：本文已註明轉載出處，如有侵權請聯繫我們刪除！聯繫郵箱：[email protected]
分享到:
