為滿足公司戰略發展需求、加快推進公司人才發展，不斷沉澱各領域專業知識，打造學習型組織，2020年1月4日，桐鄉基地綜合管理部舉辦了新吉奧集團“首屆講師比賽”。
此前，集團精心策劃講師比賽方案，並在各部門廣泛宣傳，各部門通過層層選拔，最終有19位講師脫穎而出。為了參賽，各講師對準備的課件精雕細琢，不斷演練，還邀請李德兵老師多次為參賽選手進行專業的培訓和輔導。
週六下午，外面細雨綿綿，會議室溫暖如春，19位老師齊聚一堂，華山論劍。集團黨建指導員魏雲海、研發中心總經理趙雲、豪彼銷售公司總經理施琰華、房車研發中心方明、營銷中心售後服務部部長李強應邀作為本次比賽的評委。比賽前，由李德兵老師宣讀了本次比賽的評審要求及評分細則。
比賽中，選手們激情四射、鬥志昂揚，有的選手分享了他們的專業知識，有的選手對他們個人經驗沉澱做出總結。經過一場激烈競爭，最終魏欣欣以94.58分摘下桂冠。
比賽結束後，施總對19位參賽選手的精彩表現作出點評，其中重點講到：作為一名講師課堂上要多和學員互動，平時要不斷沉澱積累，樂於分享，熱愛培訓事業，傳播知識與技能，幫助一線工友和部門員工共同成長。
最後，魏書記進行總結：他首先對本次獲獎者表示祝賀。魏書記指出，公司搭建這樣的平臺，是企業文化的一種體現，也是幫助和挖掘一些紮根一線或默默做技術的人才。後期更多的同事參與進來，展現自己、交流經驗、共同成長；實現打造一支骨幹隊伍，一個專業的講師團隊，形成比、學、趕、超的良好氛圍。
今後，我們將持續夯實培訓師的內功，搭建更多的平臺，鍛鍊提升內訓師的專業能力，通過內部培養不斷為公司輸出人才。
最後，全體講師與評委們合影留念。
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