小的時候哆啦A夢有個不成熟的夢想，就是長大以後要去肯德基打工，圍繞著那些薯條烤翅漢堡冰激凌工作，偶爾能夠偷吃幾口，簡直就是我這些貧窮吃貨的福音。
後來隨著慢慢的長大，身邊不少朋友陸續進入社會就業，也有一些經過了幾輪面試最後進到肯德基成為那裡的一份子之後，我沒能實現自己小時候不成熟的夢想，但也跟在肯德基打工的小夥伴聊天的時候問過她：肯德基那麼多個店，那麼多個員工，難道就沒有人偷吃裡面那些香噴噴誘人的美食嗎？她給我的回答是：你敢吃嗎？
聽到朋友給我的答覆我表示十分不解，肯德基作為世界500強企業，在國內市場與麥當勞和必勝客可以說是快餐行業裡的三大巨頭了，一個店裡都要配置好幾個店員，加起來也有百八十萬的員工，難道他們的人員素質把控真的那麼好？那麼多人都沒有一個會偷吃麼？
後來經過朋友的講解我才知道，並不是沒有人偷吃，而是偷吃的人越來越少了，現在的社會情況已經不像以前，吃啥都覺得新奇稀罕，在大家對新鮮的東西不再充滿激情，那想要體驗偷吃那種刺激感的人也就越來越少。
而肯德基內部管理也越來越人性化，每個員工都可以有免費就餐或者擁有低折扣就餐的權利，因此大家在工作之餘嘴饞想要吃一些可以領取福利之後光明正大的吃，不需要偷偷摸摸的偷吃，還要承擔被責罰的風險。
沒錯，在肯德基偷吃東西被抓到罰款是很嚴重的，因此這也大大的降低了服務人員自己偷吃的概率，同時每個在廚房服務的工作人員也要佩戴口罩，口罩的作用不但是提高了衛生質量，同時還能為偷吃增添阻礙，多了一層口罩，很多人也懶得再把口罩取下偷吃之後再戴上，這樣被發現的概率比起直接抓了塞嘴裡要高更多。
有了以上的決策想必總想偷吃的店員就越來越少了，因此肯德基在完善店內管理的同時也在不斷的做新品研發，慢慢的從單一油炸高熱量食品做到了輕食早餐，從豆漿、沙拉、蛋撻就看得出肯德基在逐步的擴充美食品種，讓大家有更多的選擇。
哆啦A夢還是覺得肯德基的美食熱量太高，吃多就胖，各位集美為了自己的身材還是少吃這些油炸食品，偶爾嘴饞可以吃點，但是長期高頻的食用就不建議了哦~畢竟我們要做好看又健康的吃貨嘛！
