李成蹊
作為一名高校輔導員，特別是帶過很多屆畢業生後，我的感覺是未來大學生的就業壓力只會越來越大而不是降低。
在這個變化越來越快的時代，整個社會對人才的要求也越來越高。每年的畢業季都會被稱為史上最難就業季，這就說明大學生求職越來越難。
為什麼出現這種情況？
第一，高考擴招的紅利期還沒有過，越來越多的學生通過高考湧入大學，在解決了多種社會問題，提升國民整體文化素質的同時也帶來了年復一年的就業問題。
第二，社會的發展進步，科技的普及，是很多行業，諸多崗位不需要那麼多勞動力。特別是一些科技產業，人力逐漸被電子化機械等智能產品取代，極大減少了勞動力需求。
第三，很多求職的畢業生不能提供用人單位所需要的知識儲備，不具備與崗位匹配的綜合素質，而初入職場的部分畢業生，也不能快速融入到崗位當中，還有的眼高手低，不喜歡就離職，也給用人單位帶來困擾。
綜合多方原因以及社會發展的需求，未來大學生就業仍面臨較大壓力，所以，大學生在校期間要紮實學習，注重培養自己的多方面能力，成為複合型人才，適應時代對人才的需求，才能在日益激烈的競爭中脫穎而出。
芸享時光
不會降低。我們的大學教育和就業需求嚴重脫節，大學生的就業觀念和普通工作的實際需求有嚴重差距。個體創業難度不小。綜合來看，不僅就業壓力大，痛苦程度也難以減輕。希望發展發展再發展，不斷調整教育方針，不斷改變就業觀念。
散文劉政
面對越來越激烈的就業環境，我們要看到的現象是，高校培養出的大學生數量越來越多，但是就業崗位有限，因此形成了“狼多肉少”的尷尬窘況。許多學歷一般的大學生自然沒有985、211名校畢業的學生那樣搶手，就更難找到理想的工作。一些專業本身對口的職位選擇就不多，更是形成了眾多畢業生滯留或是轉行，遲遲找不到工作的結果。
由此可見，選擇專業是非常重要的。選擇一個未來就業面窄的專業，就意味著你必須是名校畢業或是個人能力超強，才能夠在眾多的競爭對手中脫穎而出，競爭那為數不多的職位。而選擇一些未來就業面更廣的專業，相對來說未來的選擇就更多，就業壓力也會相對輕鬆一些。
