在這個物慾橫流、充滿誘惑、人心不古的時代，似乎維繫人與人之間的紐帶就是利益，吃虧是福好像在這個世道不靈驗了，倒是人善被人欺是很常見的現象，所以出現了很多“聰明人”，那麼，這些“聰明人”真的好“混”嗎？讓我來看看一位公司老闆對新招聘員工的要求吧！
少一些套路，多一些發心的真誠，一切事情就沒那麼複雜。
今天的商業環境及年青一代的認知和過去已有很多的不同，近幾年每一年都會收錄一些新創公司做研究，好多的創業團隊常問到到一個很共性話題，選創業夥伴什麼最重要？我通常只給出三個建議：第一品性、第二品性、第三品性。
很多人會說能力、資金、資源等，這些固然重要，但這個社會已不缺能力，其實資金找不到出口的足夠多，資源遍地都是，但一個創業成員心都不和你在一起，品性不好，有再多的其他也會被廢掉。
今天缺個胳膊，明天少個腿，這都不會死人，可品性這東西要缺了，是要命的。【一些心得，分享給各位聯盟站長在各自項目的創業路上參考之用】
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