素材提供 德陽市委組織部 魏曉玉 詹雷
人力資源報記者 宋凱
為保障人才引進到德陽後住有所居、居有所安，2019年，德陽市委組織部、德陽市住房公積金管理中心共同出臺了《德陽市引進高層次人才住房公積金支持政策管理實施辦法》，針對全職新引進到德陽市各級機關、企事業單位的正高級人才或具有全日制碩士學歷的高層次人才，放寬了住房公積金繳存、提取、貸款等限制，貸款限額提高50%（由50萬提高到75萬），支持既貸又取（申請住房公積金貸款同時可提取支付首付），無住房公積金貸款也可提取本人及配偶賬戶內餘額。
該政策一經推出，受到廣泛關注，當年即有297名符合條件的新引進高層次人才納入政策支持範圍，使用額超500萬。近期，德陽市委組織部（市人才辦）開展了2020年第一批次符合政策的人才申報工作，通過初審、複審、交叉審核，新增123名人才納入政策支持範圍，全市共有420名高層次人才可享受公積金政策支持。
為便捷人才動態瞭解相關情況，德陽市委組織部（市人才辦）充分運用新媒體技術，利用“人才德陽”微信公眾號開通查詢功能，同時由市、縣兩級住房公積金管理部門聯合為高層次人才開通辦事綠色通道，精細化做好人才服務工作，切實提升人才在德陽的歸屬感、獲得感。
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