人际交往
1. 你不知道别人走过的路，所处的环境，不要随意去评判别人的生活。未知全貌，不予置评。
古人有云：子非鱼，焉知鱼之乐。我们常常会犯这样的错误，仅凭一个人做的事或者说过的一些言语，就用自己的判断去评判他是对是错，他是好是坏。其实是舐皮论骨，自以为是了。
2. 停止责备别人，永远不要对别人说：“让我来告诉你你究竟错在哪里。”
《人性的弱点》里说过：
99%的情况下，无论人们犯下了多么明显的错误，都不会对自己有一丝责备。批评是徒劳的，因为它会让人心生抵触，并想法设法为自己辩护。
当你说“让我来告诉你你究竟错在哪里”时，它的言下之意是：我比你聪明，让我来教教你什么才是正确的。这么做会将人推向对立面，甚至在你开口之前他就已经作好与你为敌的准备了。
3. 不要去与那些和我们观点不同的人争辩，也别试图去改变别人的想法。
永远不要期待在争论中获胜，即使你赢得了争论，实际上也是输的。正如本杰明·富兰克林曾经说过的那样：
“辩驳可能会为你带来胜利，但是这种胜利是毫无意义的，因为对方并不会由衷地认可你。”
争辩的最后结果往往是双方各执己见，都觉得自己是真理是正确的，争到最后的结果是大家都不高兴，何必呢。
4. 不要觉得你的心直口快是个性爽朗的象征，说白了，其实是情商低，说话不过脑子。
这样的风格可能会获得一些人的喜欢，也可能会得罪一些人。有人自嘲是幽默，你别真信了，还去嘲笑别人。
5. 你可以善良，但太过善良就是傻，不骗你骗谁。良善可欺，有时候还是要横一点。
尤其是对陌生人。我就遇到过，刚加微信的陌生人，就拜托我帮忙拉她进我的群，她跟我保证，不会发广告，只是潜水凑数完成任务。
软磨硬泡，拉一个不满足，还要进更多的群。我挺为难，虽然好心想要帮忙，但一是我们不熟，二是有些群确实不方便。
最后实在是忍无可忍，我删了她。她还是在我拉她进的各个群打广告，言而无信，我只好去跟每个群的群主说明情况，赔礼道歉。
不要想着跟别人第一次见面就想要别人帮你，我帮你是情分，不帮你是本分。
6. 每一个坏人，都长着一张普通人的脸。所以，防人之心不可无。
职场
7. 越没本事的人，越会吹牛。越有实力的人，反而越谦虚。
不要别人夸你一句，就飘飘然，其实你离真正有实力还差的远呢。虽然不能妄自菲薄，但也要有自知之明。
看你是想听到别人夸奖就沾沾自喜，自觉已经很厉害不需要努力，而停滞不前。还是要不断以巨人为目标，继续努力。
8. 老板只看结果，从不在乎你做了多少事，付出多少辛苦。
所以你要学会聪明地向老板展示，你为了达到目标做了哪些工作，过程中出现了哪些问题，你是如何解决的，还可以做哪些改进。
做完工作和做好工作是两回事。
9. 不要跟同事推心置腹，更不要背后讲同事的八卦。
所谓交浅言深，你可以聊明星八卦，天气，最近播的电视剧，最新出的智能产品……不要为了搞好关系，把家底都搬出来以表诚意。
也不要把和同事间的聊天截图发给另外一个同事，背后说别人坏话。如果有人这样做，请远离他/她，因为他/她总有一天也会把你的聊天记录发给别人。
10. 不要老板一训你，就觉得委屈掉眼泪。眼泪是最不值钱的，只会让老板觉得你无能。
尤其是在职场，控制好自己的情绪至关重要。老板一训你，不要因为觉得委屈就轻易掉眼泪，或是大动肝火，直接对怼。
老板不会因为你哭就可怜你，不会因为你发火就怕了你。想要据理力争，你得先据理，有理有据，才能说服别人。
生活
11. 你可以自由地选择你的态度。
史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》里曾讲过：每一个人这一辈子，有一个非常终极的自由，在任何情况下，没有人可以剥夺得掉的自由，就是选择的自由。
在《思维的囚徒》里也说，所有思维囚徒的典型特点，就是每天抱怨，憎恨，他们常说的话是，我习惯了这样做，这样肯定不行。对于各种变化和选择方向是拒绝和排斥的。
不要说我没有选择，一个人永远有选择的空间。
12. 在你身边，总有人见不得你过得比他好，你即使没有显摆，别人也会嫉妒你。
表面上表现得有多羡慕你，背后就有多嫉妒你，也许你的善意帮助，可能在别人眼里，就是臭显摆。“不就是有几个臭钱嘛，显摆什么？”
13. 不要指望从别人那里得到爱，你自己都不爱自己，还能指望谁来爱你呢。
除了父母可以无条件地爱你，其他人，就别抱太多期待了。尤其是婚姻里，你不包容我的小性子，就是不爱我。吵架你不哄我就是不爱我。
如果你想一直在别人那里寻求爱的感觉，我想说放弃吧。幸福是可以自己制造的，不要一直想着从别人身上获取。爱自己，让自己来掌控，而不是等待别人给予。
14. 不要和别人去抱怨生活遇到的不幸遭遇，你想寻求安慰，可人家可能把你当作笑话。
自己的生活，最终还是要自己扛下去。
15. 不要觉得时间还多，自己还年轻，有的是机会去犯错。有些时候，有些事情，来不及说对不起，也来不及去改正。
且行且珍惜。你说罗志祥被爆是渣男，事后道歉，还来得及吗？
