職場付出很多老闆卻不領情，只因不懂這三點，職場新人要清楚！
在職場上，總是有那麼一些只可意會，不可言傳的規則，如果你沒有意識到這些規則，往往不經意觸碰了，只會去讓你在職場越來越寸步難行。在工作中就總有些同事，平時都很賣力的幹活，而且工作越做越好，卻越來越不討上司的喜歡，然而那些根本不是在賣力工作的同事卻得到了提拔。職場付出很多老闆卻不領情，只因不懂這三點，職場新人要清楚！
1、瞎乾沒用，認清再做
職場上很多人工作很積極，只要是安排了工作，就像一頭耕牛一樣任勞任怨，工作做完才停歇下來。但是實際上，在職場有很多工作還真是不要蠻幹、瞎幹，無論在做什麼工作，作為職場人都要學會適時變通，很多工作任務在過程中總會出現很多不可控因素或是變化，作為下屬有時就要學會把握尺度，必要的向你的上司彙報進度，以便上司瞭解工作進展，做出調整。
2、勤奮體現在思考上而不僅是行動上
很多人每天忙忙碌碌，卻從不思考自己的未來在哪裡，自己應該如何發揮優勢讓自己充滿競爭力。如果你開車去很遠的地方自駕遊，你會不規劃路線就出發嗎？你不會。因為幾乎沒有人什麼都不準備拔腿就走。思想決定了行動。只有勤于思考，才是真正有價值的勤奮。所有靠自己努力奮鬥的人都值得被人尊重。抱著積極開放的心態，敢於挑戰自己，不斷思考和追求進步才會被老闆注意！
3、是不是觸碰了敏感區
職場上總存在一些敏感區，老闆和領導們都不想觸及，因為一旦觸及了，可能會為自己增添許多不必要的麻煩，在事業單位和國企尤其突出。而這時候如果你並不懂，還以為那是香餑餑，拼了命去跟老闆提議，甚至沒經過老闆、領導的同意自己瞎主張著手去幹，老闆肯定更加不待見你了。職場很複雜，並不是付出努力就有回報，還得看你努力的方向對不對，有沒有得到老闆的認可，如果忽略文中的三點，傻傻蠻幹，只能讓老闆更加討厭你。你認為呢？一起來評論區說一說你的看法。
版權聲明：圖文無關，轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。
來源： 娛樂婭思
