自“學習強國”上線以來，迎澤區市場監督管理局積極籌備、精心策劃，充分用好“學習強國”平臺，積極組織大家開展學習，促進全局廣大黨員幹部的學習再上新臺階，讓“學習強國”真正成為黨員幹部理論武裝的利器，讓學習成為全局上下的新風尚。
“今天你學習了麼？”“你學習積分多少？排名多少？”“‘學習強國’裡面還可以看電影呢！”……最近這段時間，每天登錄“學習強國”平臺進行打卡學習，已成為迎澤區市場監督管理局幹部職工的一種習慣。從機關科室到基層站所，從單位領導到普通幹部，無論是工作日還是節假日，大家都積極使用“學習強國”進行學習，閱讀新聞、收聽廣播、學習時政、挑戰答題、分享文章……“比積分、比挑戰、比排名”已經蔚然成風。
高度重視 精心組織
迎澤區市場監管局共有314名工作人員，16個基層站所，12個在職基層黨支部。在區直機關工委的指導下，區市場監管局積極利用“學習強國”來加強廣大黨員幹部的學習教育。以平臺為載體，引導廣大黨員幹部群眾深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
黨員引領 以身作則
榜樣的力量是無窮的。全局253名黨員是學習中的“領頭雁”和“火車頭”，最先下載了“學習強國”APP，並進行註冊認真，時時帶頭學習，模範引領，發揮表率作用。在黨員的示範引領下，全體職工幹部紛紛加入，學習陣容不斷擴大，學習熱情空前高漲，學習氛圍愈加濃厚。
廣泛宣傳 積極推廣
在全局範圍內大力宣傳推廣“學習強國”，利用工作群、黨建群等渠道積極宣傳，營造濃厚的學習氛圍。認真組織開展“學習強國”平臺專題學習會，向大家介紹“學習強國”APP下載安裝註冊的方法步驟以及操作使用的相關事項，並且詳細地給大家講解如何閱讀新聞、收聽熱點、參與答題。針對一些不擅長使用智能手機的老黨員，進行一對一講解，手把手教學，保證每一個幹部職工會用、會學。建立微信群，定期向大家推送一些“學習強國”上優秀的短視頻、宣傳片，讓廣大黨員幹部充分了解“學習強國”上的豐富內容。在微信群內，學習上有疑問可隨時聯繫後臺管理員，也可以隨時交流經驗、分享心得、開展討論，學習氛圍十分濃厚。
創新形式 活躍氛圍
充分挖掘“學習強國”平臺的潛力，利用挑戰答題版塊舉辦知識競賽活動，讓各支部在線上進行答題比拼，並給優勝隊伍頒發榮譽證書和獎品。通過這種創新的學習形式，枯燥的政策理論也變得生動有趣起來，鞏固知識的同時，更激發了廣大黨員幹部學習的積極性、主動性。
（迎澤區市場監督管理局）
