動態播報（2020.9.10）
2020年9月10日，【白話勞動法】創始人白永亮老師受北京熱力集團邀約，對公司部分員工進行了《“勞動法+”視角下人力資源管理與風控》的主題培訓。
本次培訓分為上午、下午兩場。上午，白老師首先做了理論方面的分享，通過舉例對比了國企和民營企業的區別，分析了國企的特點以及目前存在的現實問題；接著向大家梳理了勞動法與企業管理之間的關係，重構了在轉型時期社會人力資源變革的認知；最後以“勞動法+”的視角，對國企改革中如何用工進行了戰略分析。
下午，白老師主要圍繞國企日常管理工作開展培訓，從休假制度、崗位變動、合同變更、工時制度等與員工日常息息相關的“小事”入手，跟大家分享了很多勞動者在國企甚至各行各業都可能會面臨到的問題，並且給出瞭解決方案。
白老師認為，為了適應新形勢下的經濟調節，促進社會和國家的健康發展，國企面臨著從意識形態到具體制度的巨大變革。在這場變革下，建議國企要重新定組織與個人的關係，構建新的視角，發揮國企優勢。
基於國企改革中的用人改革，【白話勞動法】特推出了《國企改革人力資源管理解決方案》，歡迎洽談交流。
【白話勞動法】定位於中國企業用工管理專家，為企業提供精準的勞動法管理解決方案！
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