1.沒關係，想上升有可能嗎？
百分之百有可能。人的工作成績是靠工作能力，業務技能來體現的。
用人單位也是看能力、技術而聘任上崗的。
因為，一個沒有能力的人是拿不起工作的，擔不起責任的。
當然，在社會現實中，也有關係一說。但也得有能力，否則，就是有再硬的關係也沒用。而相應地說，對於一個能力非凡的人，即便是靠關係上位，那也不見得是錯，或許就是知人善用，對的人用到了對的崗位上了，人盡其才不是很好嗎。
2.市局運檢部的電纜運檢室和變電運檢、配電運檢相比更好嗎？
電纜運檢是負責電纜運行維護和電纜檢修，我們這邊是最近幾年成立的專業，
變電專業裡變電站內電纜頭製作安裝，輸電專業裡面輸電線路涉及電纜的工作，
配電專業涉及電纜的工作；
變電專業分變電站運行維護和變電站一次檢修和二次檢修；配電運檢是10kV配網設備的運行維護和檢修。
哪個專業幹好了都會有發展，每個單位的強項不一樣，這個你可以提前打聽一下，個人感覺去單位的優勢專業可以向優秀人才學習。但
是國網現在最重視也是考核最嚴格的專業的配電專業，幹好了有成績，幹不好了挨批評！
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