張旭輝在調研人才工作時強調:拓展人才“朋友圈” 打造金開“創新圈”

4月18日,金華開發區黨工委書記張旭輝調研人才工作。他強調,要深入貫徹習近平總書記關於人才工作的重要論述,按照省委人才工作領導小組會議部署要求 ,推進人才工作大統籌,通過建好優質人才“朋友圈”,打造金開“創新圈”,進而把人才優勢轉化為高質量趕超發展新動能。開發區領導朱衛鋒、伊益亮、王燕偉、蔡於群參加。

張旭輝在調研人才工作時強調:拓展人才“朋友圈” 打造金開“創新圈”

張旭輝一行首先來到光通天下網絡科技有限公司。該公司是一家提供網絡安全服務、雲計算、數據中心業務及互聯網大數據行業解決方案的互聯網高新技術企業,是國內首批進入互聯網抗DDoS 攻擊領域的企業,自主研發的“睿盾”雲是目前國內專業的DDoS網絡高防產品之一。2018年4月與華為合作共建“攻防實驗室”,成為華為唯一指定網絡安全產品供應商。企業負責人對未來發展信心滿滿。張旭輝詳細瞭解企業技術創新、項目推進等情況,對企業提出的意見建議一一作出回應並現場協調交辦。“光通天下正處於發展的關鍵時期,開發區上下要制定一攬子專項扶持方案,全力以赴支持企業發展。”張旭輝表示。


張旭輝在調研人才工作時強調:拓展人才“朋友圈” 打造金開“創新圈”

張旭輝在調研人才工作時強調:拓展人才“朋友圈” 打造金開“創新圈”

張旭輝在調研人才工作時強調:拓展人才“朋友圈” 打造金開“創新圈”

浙江晨陽新材料有限公司是由加拿大皇家科學院院士、加拿大工程院院士、加拿大滑鐵盧大學陳忠偉教授創立,致力於新材料和新能源的研發和生產,2018年5月成立院士專家工作站 ,擁有多項尖端專利技術。張旭輝走進裝配車間、製備實驗室,詳細瞭解技術研發、產品應用等情況,還通過視頻連線遠在加拿大的陳忠偉院士。雖然遠隔重洋,陳忠偉的激動之情溢於言表,詳細介紹了科研成果、發展戰略等情況。張旭輝說,當前開發區正全力優化營商環境,為企業提供更專業、更精準、更高效的服務。連線過程中,張旭輝還囑咐陳忠偉要做好自身疫情防控,等到疫情穩定早日回國。

張旭輝在調研人才工作時強調:拓展人才“朋友圈” 打造金開“創新圈”

浙江大飛龍動物保健品股份有限公司是一家從事生物技術研發生產的國家高新技術企業,常年與國內外多所知名院校展開科技合作。尤其在開發區牽線搭橋下,柔性引進的國家領軍人才袁於人博士團隊研發的“豬繁殖與呼吸綜合徵滅活疫苗”,突破了企業發展瓶頸。張旭輝對企業廣納賢才不斷提升核心競爭力所取得的成績給予點贊,勉勵企業繼續練好內功、開拓市場,要求有關部門強化服務保障,開展精準服務。

張旭輝在調研人才工作時強調:拓展人才“朋友圈” 打造金開“創新圈”

在隨後召開的座談會上,北大科技園等6家人才密集型企業負責人分別結合自身發展實際,就當前經濟形勢和事關企業發展的科技創新、人才引進、要素保障、金融服務等方面提出真知灼見。張旭輝不時與大家互動交流,並要求相關部門認真梳理大家提出的意見建議,逐一研究解決,切實為企業排憂解難。

張旭輝在調研人才工作時強調:拓展人才“朋友圈” 打造金開“創新圈”

張旭輝強調,社會經濟高質量發展,關鍵在人才。把人才工作放在怎樣的高度和位置,直接決定了高質量趕超發展的目標能否順利推進。開發區上下要充分認識人才工作的極端重要性和緊迫性,解放思想、創新理念,堅持大統籌、大集成、大整合,通過一攬子體制機制、政策供給,把開發區人才工作提升到一個新水平。


要建好優質人才這個“朋友圈”,既要抬頭看天,引進頂尖人才,前移高端引才端口,也要走進“車間工位”,深入各行各業,建好本土細分行業領軍人才“朋友圈”,把人才工作的政策體系、項目體系、組織體系、服務體系等建起來、統起來,發揮集聚效應、整體效應。


要加大“鯤鵬計劃”“萬人計劃”“雙龍計劃”等人才工程實施力度,圍繞開發區的重點產業、重點項目、重點企業和重點工程,引進一批提升產業水平、引領城市發展以及社會民生事業和各類科研平臺的“高、精、尖、缺”人才,打造金開“創新圈”,為開發區高質量趕超發展提供強大支撐。


作者|倪晗


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