在国外找到一份合适的工作似乎并不容易。尤其对于刚毕业的大学生，或者对国外并不了解的朋友来说。因为这会涉及到每个国度之间文化习俗的差异和语言障碍等。不过，只要你系统地准备好一些相关的技巧，善于利用网络资源，精心准备好你的履历和推荐书，申请工作签证，练习面试技巧，获得工作机会的可能性是非常大的。
01
利用未公开的资源
如果你在国内就开始寻找海外的工作，那么很大可能你得依赖网上招聘网站。不过，相关数据显示，只有10%-20%的招聘信息会被公开发布出来。所以，建立你的职场口碑和社交圈子非常重要。如果你还没有亲身去到心仪的国家，那么就好好地利用社交圈吧！
02
熟悉使用国外的社交媒体
了解国外的社交媒体是很有用的，即使你不想花太多时间在这上面。因为有时候可以通过社交媒体了解行业趋势，或者面试过程对方突然问到某个时事话题时，可以侃侃而谈。
03
融入你的圈子
这一点跟上文第一点相关，但它不仅对找工作有帮助。因为移居到一个陌生的国度，总会遇到很多困难，其中不可避免的就是乡愁。或许，当你想尽办法去到那个心仪的国家之后，你会想念过去熟悉的一切人和物。你可以积极去结交有共同价值观的新朋友，不管他们来自任何行业。
04
提前做好调查工作
找到行业里处于领先地位的公司，或者有意向雇佣外籍员工的公司。数据显示，31%的面试官喜欢看到积极主动的求职者。另外也表明了求职者对应聘公司的了解是做了功课的。
05
提高你的专业技能
你的新工作可能需要你熟悉一门外语，而且也要了解不同的文化差异。当你对你想在国外从事的职业有了比较清晰的了解之后，你还需要深入挖掘，需要什么样的技能才能给别人留下良好的印象。
06
与老朋友、前同事建立联系
因为很多企业在海外有子公司或者海外合作伙伴。你可以联系老朋友们，让他们知道你的想法，说不定会助你一把。
07
愿意接受候补岗位
如果你不是很在意过去的工作经验，愿意接任公司目前紧缺的岗位，那么这也会增加你找到工作的机会。例如，在中东或某些亚洲国家，英语老师的是非常大的需求。一些条件符合的应聘者还能享受额外的补助津贴，比如每年的回国往返机票、探亲假期和免费住房等。
08
需要耐心等待
即使你都按照上面的 tips 去做了，但是找工作的过程依然不易，可能要花上几个月的时间。所以建议你在离开祖国之前，制定 option A and B， 如果你不能立即找到想做的工作，你会怎么做。其实国外很多类似青旅的地方通常都有短期工的招聘启事，必要的时候尝试一下也无妨。
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加强你的面试技巧
如果你足够幸运，在去到新的国家之前就得到面试机会，你会意识到，为面试做准备是非常必要的。通常会有远程视频或者电话面试。你要在那种充满挑战的环境中不断练习，把自己最好的状态拿出来。
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不要低估描述你的工作经验的重要性
寻找海外工作时，好好更新你的简历非常重要。如果雇主强调需要相应的工作技能和经验，如果你能够把过往的项目经验，工作技能清楚地传达出来，不过你过去在哪里工作，基本上都不会有大问题。另外，找一家第三方服务公司专门为求职者润色简历，也是很有帮助的。我有一个朋友当时找工作就是付费给某知名猎头公司，帮助其量身定做简历，付费业务有时候能为我们带来出其不意的回报。
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留意工作文件的要求
了解你即将要去的国家，应聘工作需要准备哪些文件非常重要。比如，在中国，很多企业普遍上要求应聘者获得学士以上学位。当然并不是所有的企业都有硬性规定，提前了解会为你减去很多不必要的麻烦。
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不要因年龄设限你的人生
如果你在人生相对较早或者较晚的阶段决定出国，你可能会觉得年龄的因素会让你找工作受到很大的挑战。然后，《卫报》曾刊登过一篇关于国际求职专家的见解的文章，事实上并非如此。你可以通过你对这份工作的 motivation 和能力去证明你能够在这个职位上取得成功，排除与年龄有关的偏见。
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学历背景
除了工作背景，如果你有海外受教育背景的话也会大大的加分。
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决定出国工作之前不妨尝试一下短途旅行
如果经济允许，可以考虑来一个目标明确的短途旅行。找机会到心仪的公司作一个面对面的交流，表明你的加入能为公司带来什么，而且这次短途旅行也表明了你对跨国工作的决定是谨慎的。
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顺其自然
最后，切记寻找跨国工作可能是一个漫长的过程，也许并不简单。建议在深入找工作之前，先给自己设定目标，不要给自己设定过高的期望值。当你保持顺其自然的心态，即使面临困难也能保持清醒和乐观。
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海外招聘网站
搜集相关国际招聘网站，特别是针对想在国外工作的外籍人士的求职网站，好好利用网上的资源，详情可参考
上一篇文章
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