著名作家李尚龙在新书中，曾写到一位银行小会计的一段经历。
十几年前，李尚龙的父亲，有个朋友是银行的会计，打的一手好算盘，他的计算速度很快。渐渐的，计算器开始普及，用算盘的人屈指可数。
但“算盘王”每天依旧拿着算盘上下班。看到用着计算器的年轻同事，他就一脸鄙视，自言自语：老祖宗的传统都被你们忘光了……
因为实在格格不入，没多久，他被公司办理了提前退休，退休前一天，他还坚持用算盘工作。
李尚龙无限感慨，鄙视我们的长辈们，到底是谁在不思进取？
怎么能不感慨，这样的例子太多。许多人都是这么自以为是的活着。他们不思进取，他们从来不曾意识到，最大的风险，是没有风险的活着。
你有没有想过，你这辈子可能也就这样了，毫无改变，被时代抛下，做一个不上不下的小财务，平庸至死。
以下是一位财务人的真实感慨。
如果你经常泡在财务人社群，一定知道这样的尴尬出现在很多工作几年的财务人身上。
本以为积累了那么多年的工作经验，是时候挑战高薪高职的位置了，越发现越到后面越难突破。
当你准备跳槽撰写简历或撰写述职报告的时候，才恍惚发现之前过得太安逸又或者太忙碌，没有心思或没有时间去学习从而获得认知上的飞跃，不知不觉已落后别人很多。与同行之间的差别越来大，却求教无门!
其实90%的财务人在30岁之后错过“800”次升职加薪的机会，遭遇以上的困惑都是因为它。因为认知的局限、实操的匮乏影响了个人职业晋升，而大多数人却全然不觉。
认知升级的一剂良药是坚信大趋势，对外求教，不做井底之蛙。
把一件事情转化成行动，难度之大。
首先要坚信大趋势，坚信行业的各种认知决定，不要简单的否认，你一定要相信那些行业领头人。他们拿到的信息和经验肯定比你多得多，他们的认知正是你现阶段需要学习的。
其次有一个对外求教的心态，非常重要。对外求教，是为了拓展你的视野。要找到带路党，吃过猪肉不一样，他们比你强不是他们聪明，而是有着你不知道的认知。
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