自我提升最好的方法,被柳传志奉为联想管理“三大”方法论之一

自我提升最好的方法,被柳传志奉为联想管理“三大”方法论之一

复盘这个方法,柳传志把他融进了联想的企业文化之中;孙陶然说自己的成就,一般来源于天资,另外一半来源于复盘;任正非、马化腾、 俞敏洪这些商业大佬都是复盘的高手。

复盘这个词很多人都听说过,或许平时也在无意识的用着。但是70%的人都不清楚它真正的含义和作用。

本文将从【是什么】到【怎么做】,给你彻底讲清楚复盘这件事,让你学会复盘,让你离大佬更进一步。

自我提升最好的方法,被柳传志奉为联想管理“三大”方法论之一

为什么要复盘

先给大家描述几个场景:

考试时,遇见一道类似的题目,但是就是想不起来正确的解题步骤了,最后又按照错误的方法写了一遍;
生活中,一件重复过很多遍的事情,在一段时间不做之后,重新再做要花很长的时间去回想,才知道怎么去做;
工作里,会经常重复犯一些小错,甚至是在同一个坑里跌倒过两次。

上面描述的场景,或多或少都有在我们的生活中出现过。平常看来并没有什么影响,但是在关键的时刻,却很容易让我们出现失误。

如果那道似曾相识的题目是在高考试卷中出现,

如果那一件事情是决定你未来发展的事情,

如果那个小错误会影响你的升职加薪,

那么当事情过后,我们一定会后悔不已,后悔当初为什么不及时注意。

而养成复盘的习惯,就可以帮助我们避免犯同样的错,还固化流程,让我们做事的时候事半功倍,更进一步,它还可以让我们认清问题背后的问题,发现新的思想和知识。

总结来说,复盘是自我提升的最好手段之一。

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什么是复盘

复盘也称复局,围棋术语。指棋手在对局完毕之后,复演该盘棋的记录,以检查对局招式的优劣与得失关键。

后来这个复盘的观念被引用到自我提升领域,就是指在头脑中对过去的事情重新过一遍,通过对过去的思维和行为进行回顾、反思和探究,实现能力的提升。

举个例子,我想每个人都吵过架。

而且都试过在吵完架之后去回想吵架时说过的话,哪一句话说骂得不够好,哪一句话应对得不够漂亮,这句话换个说法会更有气势。然后捶胸顿足的表示自己这次吵架没有发挥好。

其实吵完架之后回想的这个过程,就是在复盘。

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复盘与总结的区别

看到这里,有的人可能会说:就这?这不就是总结经验教训么?把复盘吹得这么神。

当然不止这样,如果只是这样的话,柳传志就不会把“复盘”作为联想的三大方法论之一了。

简单点来说,总结与复盘的关系,就是包含与被包含的关系。

总结是对已经发生的事情进行描述、分析和归纳。

而复盘除了这三项外,要进行一项非常重要的工作,那就是探索。

通过推理,对事情的各种可能性进行分析,看看为什么会成功,为什么会失败,成功的地方是否可以做得更好,而失败的地方是不是可以找到别的应对方法。

还是拿吵架作为例子。

总结就是吵完架之后,回想自己哪句话说得好,哪句话说的不好。

而复盘就是更进一步,去推演说得好的那句是不是可以说得更好,说得不好的那句是不是可以换成其他话。

自我提升最好的方法,被柳传志奉为联想管理“三大”方法论之一

如何进行复盘

1.复盘的步骤

复盘其实是一件非常私人化的事情,并不拘泥于形式。要知道,我们进行复盘,是了避免犯同样的错误,不断的提升自己。

只要是能够做到这一点的方式,任何方式都是可以的。

但是对于新人来说,一个完整的、可复制的步骤,能够让我们更快的掌握这项技能,并且内化,然后成为习惯。

一个完整复盘的步骤,分为七个步骤:

自我提升最好的方法,被柳传志奉为联想管理“三大”方法论之一

a.回顾目标

目标是指引我们前进的灯塔,让我们知道该往哪里努力。目标也是评判一件事情是否成功的标准。

复盘的第一步之所以是回顾目标,是因为我们要检验我们口中所说的目标,是不是这最终的目标,还是说是手段替代了目标。

就比:

如很多朋友想要学好英语,然后给自己定了每天背10个单词的计划。
在这里,【学好英语】是目的,【每天背10个单词】是手段。
如果在复盘的时候,讨论的是为什么单词背不下来,那么就会造成这次复盘的效果没有达到预期的效果。

b.结果对比

目标是希望达成的,结果是实际做到的,在确认了最终目的之后,进行结果对比,才能发现结果与目标之间的差距。

c.叙述过程

在发现了结果与目标的差距之后,下一步要进行的并不是分析产生差距的原因,而是将整个事件完整的【过】一遍。

这样做,是为了让整件事的信息和细节更加清楚明了。

这个过程,最好是可以用文字叙述的方法记录下来,以便接下来的步骤可以随时分析不同时刻的信息。

d.分析原因

这个步骤,就是对自己做过的事情进行反思和分析,看看有哪些问题,有哪些成绩,并且试着去找出原因,发现规律。

e.设问推演

前面的过程,其实都是针对做过的事情本身进行的反思。而设问推演,就跳出事件本身,去根据发现的问题,去推演更多的可能性。

这个过程是整个复盘中最重要的一个过程,也是对自我提升帮助最大的一个过程。

f.总结规律

总结规律是复盘的另外一项重要内容。我们前面所做的一切,都是为了能够得出规律,以指导我们未来的工作,提升能力。

g.复盘归档

复盘的最后一步,就是将自己的思考和发现的规律,整理成文本的形式固化下来,以便在未来重新回顾。而不是让它滞留在脑海中,毕竟人的记忆是有限的,是会遗忘的。

以上七步,就是复盘的完整步骤。

开始的时候,我们按照这个步骤去进行复盘,或许花费的时间会比较的长,但是当我们熟练了之后,甚至是形成了习惯之后,就会非常的快了。

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2.什么事值得复盘

我们每天都要处理很多的事情,不可能所有事情都进行复盘的。

首先是记忆力的问题。

我想很多人做不到把一天之中发生的大事小事都做到吧?

如果你可以,那么我很佩服你,你比我厉害。

其次是时间和精力的问题。

就算记住了所有的事情之后,在复盘的时候又要一个个的回想,这要耗费巨大的时间和精力,很多人就是因为这样,复盘了几天之后就放弃了。

所以,我们要挑选那些对提升自我有帮助或者是很重要的事情去进行复盘。


3.什么时候进行复盘

大事阶段性复盘,事后全面复盘。

这是联想总结的复盘时间。

对于持续时间比较长的事情,阶段性复盘,是为了能够确认在过程中有没有偏离目标,是不是有更好的解决方案。

还是用【学英语】这件事情作为例子。

有很多朋友,为了要【学好英语】,给自己定了【每天背10个单词】的这个计划。
可是有的朋友会遇到背不下去,或者是坚持背单词,但是英语成绩就是不见好的情况。
这个时候,进行阶段性的复盘,就可以查出问题所在。
或许是因为背单词的方式不对,或者是背单词这个学英语的方法不时候自己。

而事后复盘,就不多做解释了。


最后是,总结附上思维导图,总结一下这篇文章的要点:

自我提升最好的方法,被柳传志奉为联想管理“三大”方法论之一

那些看似不起波澜的日复一日,会在某天让你看到坚持的意义。

复盘就是这样,期初或者是看不到成效,当你坚持下去,就会发现,自己原来已经走了很远很远了。

end

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